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工伤后在家养伤期间工资是全额发放还是基本生活费怎么算?
工伤出院后在家养伤工资还是继续按照伤前十二个月的平均工资开工商工资发放,还是基本生活费。
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其他回答
第1个回答 2023-09-06
除没有奖金、绩效工资外,是全额发放。
第2个回答 2023-09-05
工伤认定后(有工伤认定书),在治疗和休养期间,用人单位应当按照正常出勤计算,待遇不少于在岗期间。
相似回答
工伤
出院
在家
静养有
生活费
吗
答:
法律分析:有生活补贴
,工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担,出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。因工伤而在家养伤期间的生活费,由于在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所以所谓的生活费就按原来工资福利待遇,由所在单位按月支付。生活护理费按照生活完全不能自理...
员工
工伤
出院
在家养伤
有
生活费
吗?
答:
《工伤保险条例》规定,
在工伤休假期内,原工资和福利保持不变,并按月支付
。 “原工资”是根据工伤员工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括小时工资或计件工资,奖金,津贴和补贴,但是这里不包括加班费。说简单点就是工伤期间,工资待遇不变,单位按月发放。
工伤在家养伤期间生活费
.护理费多少?
答:
4、辅助器具
费计算
公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5、停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的
工资
福利=
工伤
职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6。
生活
护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数*护理期限 ...
...一下
工伤
骨折,如果不能评伤级残。
养伤期间
公司给
了
点
基本生活费
,
答:
因工负伤,养伤期间,原工资薪酬不变,由所在公司负责发放
!《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
工作中受伤
在家
休养公司应该给发
工资
吗?
答:
工作中受伤在家休养。公司应该发给
工资
。因为工作中受伤属于工伤,劳动法规定
工伤在家
休养
期间是
享有休假工资的。
有谁知道。在工厂受伤
了
…
养伤期间
有没有
工资
和其他什么……补助
??
速 ...
答:
(1)在医疗期间享受如下待遇:①
工伤
职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。② 工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。③ 工伤职工在...
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