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《中华人民共和国劳动法》的作用?
如题所述
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推荐答案 2023-09-18
保护劳动者权益
协调稳定劳动关系
劳动法确认劳动者所应享有的各项基本权利
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《中华人民共和国劳动法》的作用?
答:
保护劳动者权益 协调稳定劳动关系
劳动法确认劳动者所应享有的各项基本权利
什么是
劳动法
,劳动法有哪些
作用?
答:
第一条
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
,
建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
,根据宪法,制定本法。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会...
我国《劳动法》是指( )起施行的
《中华人民共和国劳动法》
答:
《中华人民共和国劳动法》的作用是:
1、完成劳动人格、保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系等方面有着重要作用
;2、维护了劳动者的合法权益,确认了劳动者所应享有的各项基本权利,如劳动权、劳动报酬权、劳动保护权、休息权、获得物质帮助权、民主管理权等;3、规定了劳动者的自由择业权利和用人单位...
劳动法
立法目的
答:
法律依据《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业...
简述
《中华人民共和国劳动法》
对于促进就业的重大意义
答:
劳动法
明确了用人单位与劳动者之间的权利义务关系,保护了劳动者的权利,使劳动关系比如:就业,培训,薪水,劳动内容等有法可依,有章可循,使市场经济的发展更加健康,更加稳定,使国家法律更加健全,司法更加完善,向完善市场经济制度和建设法治国家迈进一步 ...
《中华人民共和国劳动法》的
主要宗旨是什么
答:
国家采取各种措施,促进劳动就业
,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、...
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