山东公务员考试政策和考试时间是由山东省人力资源和社会保障厅公务员局制定的。考试时间通常在每年的4月和9月，具体时间会根据当年的情况有所调整。考试内容主要包括行政职业能力测验和申论，用以评估考生的综合素质和应聘能力。
山东公务员考试政策主要强调公开、公平、公正的原则，通过科学、客观的考试方式选拔优秀的公务员。政策还注重对应聘者的综合素质和能力的考察，而不仅仅是知识水平。同时，考试时间也充分考虑了考生的实际情况和需要，以确保考试的公正和公平。
在具体实施上，山东公务员考试分为笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的基本素质和综合能力，包括行政职业能力测验和申论等科目。面试则更加注重考察考生的综合素质和应变能力。通过这两个环节的考察，可以更加全面、客观地评估考生的能力和素质。
总之，山东公务员考试政策和考试时间旨在通过科学、客观的考试方式选拔出优秀的公务员，为山东省的政府工作注入新的人才和活力。考生在备考过程中应注重提高自己的综合素质和能力，以适应考试的要求和挑战。