春节加班是三十算还是初一算

如题所述

春节是我国的一个重要节假日,大多数人都会放假回家过年,但也有少数人需要加班。那么,春节加班是从大年三十开始算,还是从大年初一开始算呢?
根据国家相关假期安排,春节加班是从大年三十开始算的。在春节假期期间,每一天加班都会有相应的加班费。春节加班时间从大年三十一直到大年初六,共计7天,但加班工资会有所不同。
一般情况下,春节前三天(大年初一、大年初二以及大年初三)的加班费是三倍工资,而其他四天(大年三十、大年初四、大年初五以及大年初六)的加班费是两倍工资。
综上所述,春节加班是从大年三十开始算的。具体来说,春节初一、初二以及初三的加班是三薪,而大年三十、初四、初五以及初六的加班是两薪。
关于春节加班工资的计算方法,不能一概而论。实际上,春节7天的假期由法定节假日和休息日两部分组成。对于加班工资基数,市人力资源和社会保障局的相关负责人表示,应根据劳动合同或集体合同的约定确定劳动者正常劳动应得的工资。加班工资基数不得低于本市最低工资标准。具体的计算公式如下:
- 法定节假日加班费 = 月工资基数 × 21.75天 × 300% × 加班天数
- 休息日加班工资 = 月工资基数 × 21.75天 × 200% × 加班天数
以月薪2000元为例,如果春节假期加班7天,应获得1563元的加班工资。
关于春节值班是否算加班,这并不总是成立。节假日期间,被单位安排值班的行为不一定是加班。例如,公务员有法定的值班义务。另外,如果仅仅是因单位安全消防的需要而安排的加班,且与个人工作无关,劳动仲裁机构很难认定其为加班。
根据相关规定,不同岗位可以实行不同的工作时间制度。例如,有的岗位实行标准工时制,有的岗位实行不定时工作制或综合工时制。只要员工经批准,并在劳动合同中约定,法定节假日轮到上班也不算加班。
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