1.价值量：
商品价值的大小
价值总量：一定时期内生产商品的数量与单位商品价值量的乘积
使用价值量：某种使用价值满足人们的需要的程度
2.价值总量：一定时期内生产商品的数量与单位商品价值量的乘积
单位商品价值量由
社会必要劳动时间决定，
个别
劳动生产率提高，一定时期内生产商品的数量增大；价值总量随之增大
个别劳动时间越大，一定时期内生产商品的数量变小；价值总量随之变小
3“使用价值量与社会劳动生产率和个别劳动生产率成反比”，应为成正比。因为生产商品的数量与劳动生产率成正比
扩展资料
一、理解商品二重性，使用价值和价值
什么是使用价值？
使用价值是指商品能满足人们某种需要的属性，即商品的有用性。
什么价值？
价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动，即人类脑力和体力的耗费。
为什么要理解使用价值和价值？
因为劳动生产率和商品价值量与这个两个概念息息相关。
其一，劳动生产率指劳动者生产使用价值的能力。
劳动生产率有两个测量方法：①用单位劳动时间内生产的产品数量来测量，②用单位产品中所耗费的劳动时间来测量。
其二，
马克思指出，商品的价值是凝结在商品中的劳动，价值量是由生产商品所耗费的劳动量决定的，而劳动量则按照劳动时间来计量。
即社会必要劳动时间→劳动量→价值量。
理解劳动生产率和商品价值量的关键点就在于他俩相交的一个概念“社会必要劳动时间”。
理解了上面的基础概念后，就要明白下面的这个大前提。
二、明确单位劳动时间内创造的价值量不变
首先我们先来理解一下这句话，根据上面的一个小结论“社会必要劳动时间→劳动量→价值量”，我们可以推出“单位劳动时间内人们的劳动量不变”，也就是“单位劳动时间内，人们不管制造了多少使用价值，所创造的价值（人类耗费的脑力和体力）是不变的”。（敲黑板，重点！）
换成人话来说，就是1小时（单位劳动时间）内，不管生产了多少双鞋（使用价值），工人所耗费的体力和脑力（价值）是不变。
现在再回到劳动生产率的概念，劳动生产率是指劳动生产者生产使用价值的能力。（就是工人生产鞋的能力呀）。
两个测量标准（①用单位劳动时间内生产的产品数量来测量，②用单位产品中所耗费的劳动时间来测量）还是用做鞋这个案例来解释：
第一个月：工人用1小时生产了10双鞋，平均每双鞋6分钟。
第二个月：工人用1小时生产了30双鞋，平均每双鞋2分钟。
从第一个月到第二个月，在相同的时间内，生产的鞋子数量增加了，平均每双鞋生产的时间降低了，也就是说工人的生产效率提升了。
翻译成经济学语言，不就是：
单位劳动时间不变，生产的产品数量增加，劳动生产率增加。
单位劳动时间不变，单位产品耗费的劳动时间（社会必要劳动时间）减少，劳动生产率增加。
即：
劳动生产率 ↑，单位时间内生产的商品 ↑ ，
社会必要劳动时间 ↓ ，单位商品的价值量 ↓
由此得出，商品价值量和社会必要劳动时间成正比，与劳动生产率成反比。