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教师能不能内退?
如题所述
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推荐答案 2014-11-11
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其他回答
第1个回答 2014-11-11
退掉干嘛呀,教师这么好。
相似回答
教师可以内退
吗
答:
法律分析:这个是单位内部的规定,要看具体单位情况
。内退是相对正式退休而言的,正式退休是指按照劳动法和养老保险条例的规定退出社会工作岗位,享受国家给与的待遇,而内退就是内部退养嘛,就是企业内部与职工自行约定职工退出现岗位,由企业支付一定待遇或补偿,显然不是法定嘛。但有些地方政府会针对本地国...
老师内退
条件
答:
法律分析:教师内退是根据单位的自身情况来说,给予职工一定的补偿待遇
,内退后与企业的劳动关系同样受劳动法保护,签订的劳动合同继续有效,单位一般也对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等等)法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
教师能不能内退?
答:
按教师法要求,
不能内退
。如果因为身体健康问题,可以报请人社局,提出病退。
教师
45岁
内退
政策
答:
1. 教师的法定退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,且连续工龄满十年
。2. 教师作为国家事业单位的员工,男性需年满六十周岁,女性需年满五十周岁,且连续工作满十年才达到退休条件。
教师
工作多少年
可以内退
答:
法律主观:一般男
教师
年满六十周岁,女教师年满五十周岁,连续工龄满十年,就
可以
退休。但如果因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。法律客观:《关于...
教师内退
是什么意思
答:
教师内退
是指:教师距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。“内退”...
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