工地意外身亡？

Question

我朋友他父亲今年54岁在工地干活意外身亡，有老母亲，还有一儿一女都成年没结婚，小女儿还患有严重的脑膜炎加癫痫病一直在治疗，家里经济情况很差，他父亲是家里的支柱，现在都不知道怎么办，好心的人们帮帮他们吧，懂这类型事情的老师们，问下像这样的事情能给赔付多少的死亡金，本人也没什么文化有问的不对的地方请谅解，谢谢了。

Answer 1

工伤死亡赔偿金的计算方法：

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据《工伤保险条列》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

Answer 2

随着我国各项建设的开展，建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员，包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后，受害方（包括伤者、死亡者的近亲属等人员）可以选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。（一）侵权途径首先就需要按照我国《侵权责任法》、《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规司法解释来确定具体赔付项目及数额；其次是需要明确的是要明确事故责任分担问题，尽管实践中受害方责任较小，但是也要负担相应的事故责任；最后就是结合上面两点来确定最终赔付数额并签订协议。（二）工伤途径首先需要明确的是工伤，目前基本认为只要是构成工伤的，受害方无事故责任。采取以上两种途径来处理伤亡事故，在实践中都需要注意以下问题：1、途径选择：赔付方及受害方要各自选择对自己有利的途径，因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序，工伤途径需要先认定工伤，工伤认定完毕后再处理赔付问题，而侵权可以直接诉讼。2、签订协议后的处理：实践中有很多签订完协议后反悔又诉讼至法院的争议，签订完协议后最好到法院走调解程序或司法确认程序，这样也防止当事人的反悔来撤销协议等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

Answer 3

首先要看死者是原有疾病还是因公导致疾病，其次是原有疾病的话，厂方是不负责任的，可能经过协商之后出于人道主义给予一定的赔偿，但是数量很少，另一方面基于家庭情况可以向所在村镇申请低保，成为五保户。

Answer 4

工地意外伤亡的赔偿。在工地上意外伤亡。工地要负责赔付。赔付的年限按当地年均人收入水平。到70岁减去他现在的年龄岁数。也就是16年。16×当地的。平均人年收入。就是他的赔付款，然后再加上丧葬费和家属的误工费等。追问

我刚在网上看说是按去年全国人均可支配收入成20
您这16是和年龄有关吗？他这个应该20还是16请告诉下谢谢

Answer 5

首先，死亡大概就是一百万这个样子，然后老太太多大年纪，有没有收入，赡养多少年，每年赡养费是多少，妻子多大年纪，有没有收入，子女都已成年，无需支付抚养费，具体的，既然家庭条件较差，村里开证明，找法律援助具体咨询吧