公务员面试无领导小组讨论答题的误区有哪些？

Question

在公务员面试中，无领导小组讨论答题有很多雷区需要我们避免，那么今天一起和环球青藤小编看看有哪些误区要避免，以免造成不好的印象。祝愿各位考生考试顺利。

Answer 1

1、不要做啰嗦者

公务员面试无领导小组讨论一场下来，由于人数的6到8人，加之自由讨论时间的限制，因此每个人的发言长度是很有限的。如果一个人长时间垄断发言权，一次性发言冗长，或者多次重复性发言，这都是忌讳。因为这样一方面会让小组成员无发言机会，对啰嗦者产生厌烦，集体攻之;另一方面，这种考生也会在评委中产生唠叨的印象。考生在讲话时务必表达文字清晰，语言凝练。

2、不要做人云亦云者

别人怎么讲，自己也跟随怎么讲，总是随声附和。有的考生在随意探讨环节中，无缘无故一句“同意x号组成员的见解”以后无自身的见解，那样做的结果只是展示出“x号组成员”的见解准确性，毫无疑问对同意别人见解的考生没有什么印像。

3、不要做易怒者

公务员面试无领导小组探讨不但是一场考生间见解交战的交锋，也是一场考生情商智商的交锋。无领导小组探讨过程中，非常容易造成彼此之间见解不一致，相互之间没法说动的状况，因此有时候在所难免有心情的起伏。可是，假如出现你跟别的工作组员的见解产生争锋相对状况时，或是当别的工作组组员对你的见解明确提出明显质疑的时候，乃至冷嘲热讽，亦或当全部工作组组员对于你一时的口误群起而攻之的时候，考生更要留意心态的控制力，要保证心态，有礼有节。

小编希望通过以上介绍，大家对公务员面试无领导小组讨论雷区有一个清晰的认识。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，考试经验等内容，小编会持续更新。

Answer 2

无领导小组讨论从本质上来说就是职场合作的异常模拟，考试考查的就是考生各方面的综合能力，然后直观看出你个人的能力，因为是多人考试，所以避免不了会出现一些问题，那怎么有效避免呢，接着往下看！
首先是认为无领导面试只是一个小组讨论，只要在考试的时候放心大胆的发言就好了，这是极大的错误，你要知道发言的前提就是有一个正确的思路，思路是从考试题目上总结出来的，也就是说首先你要学会做题才可以更好的发言。
面试不同于笔试，是一个实践性考试，这就需要你在备考的时候掌握一些面试的实用技巧了，可以跟着最强的孟歌无领导实战课来学习，我备考时就是用的这个课程，详细的讲解了在讨论中出现各种情况应该怎样应对，以及观点接近，胜出策略等实战性比较强的理论知识，整个课程不足十个小时讲解的确面面俱到，所以我当时听完之后，才知道之前对于无领导面试了解的多么浅薄，并且我之后做练习题的时候思维特别的清晰，知道整体方向应该怎么引导了。
另外就是找准自己的定位，在自由讨论的时候最大的忌讳就是站队，切记你不属于任何一个队伍，但也不要脱离自己小组的思想，这个阶段是加分项同时也是最容易丢分的，一定要选好自己的角色，可以根据自身情况进行选择；如果你比较适合时间管理这个角色的话，切记不仅仅是报个时间就完事了，作为时间的控制者在讨论过程中一定能够要严格按照预先时间规划来管理，适当打断发言超时或者发言啰嗦以及偏题的同学也是你的任务。
在考试的过程中肯定会遇到很多意想不到的情况，但一定要保持内心足够强大才有机会通过考试，保持冷静然后完美处理好突发状况，加油哦！