入职一个月，被同事说工作能力差，该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

入职一个月，被同事说工作能力差，应该怎样提升工作能力呢？

1.职场中拥有良好的心态是非常重要的，也是关系到职场积极性的重要因素。当你做错了事，没有及时完成任务时，自我安慰也很重要。被领导骂哭有什么用？你解决不了任何问题，你得不到任何同情，甚至可能在背后被人看不起。积极的心态能让你更从容地面对问题、困难和挫折，积极寻求解决办法。书籍是人类进步的阶梯！不管年纪多大，不管有没有工作，多读书总是有帮助的。既能学到各种知识，又能开阔眼界，陶冶情操。

2.人的一生应该用来学习。学生学习各种基础知识，品行端正，在工作中学习专业知识和岗位知识。职场中提升能力的关键在于学习，刻意学习，只有这样才能在职场中快速成长。想要提高工作中的硬实力，不仅要避免偷懒，还要积极养成自己动手的习惯。每个人在职场都很努力，不能停留在过去。一旦他们没有养成动手的习惯，他们会发现在工作场所很难继续下去。每个人在工作中都会遇到困难，也会有一个解决问题的过程。在这个过程中，他们可以积累很多经验。

3.只有及时总结积累的经验，接下来的工作才会事半功倍。不要只做，不要低头苦干，要努力思考。把你的理论知识和实战结合起来。你不仅要做你的工作，还可以做额外的工作。这样，我相信你的工作能力很快就会上去。在职场中，无论你的专业知识多么丰富，技能多么高超，当你进入一个新的职场时，一定要保持一个空杯心态，这样才能重新装上新的东西。虚心求教，会有所收获。也许你已经摸索方法和程序很久了，但是和同事商量后半小时就能搞定，大大提高了你的工作效率。

Answer 2

那你认可他说的话吗，如果不认可就反驳他。
如果你自己都认为对方说的是对的，那肯定要努力学习，提高技能，能力差不要紧，最重要你肯不肯学，学会了就是你自己的，他说你起码表示他愿意跟你交流，你可以借这个机会向他请教，多多跟他学习。总有一天他会认可你的。

Answer 3

入职一个月，被同事说工作能力差，你应该继续努力，提高自己的业务能力，不用管同事怎么说。