与公司业绩直接挂钩的薪酬是

Question

如题所述

Answer 1

绩效工资、短期激励工资、长期激励工资。绩效工资往往随员工的工作表现及其业绩的变化而调整，激励工资也和业绩直接挂钩，激励工资可分为短期激励工资和长期激励工资两种具体形式。绩效就是员工在工作过程中所创造的成绩与效益，薪酬就是员工提供劳务所获得相应的报酬。而书面上的绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况，投入指的是人力、物力、时间等物质资源，产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况，薪酬就是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。