在公司任职保安9年多，今年六十岁，公司没签合同也没给员工买社保，现在在上班时间突发脑梗塞经过半个月

在公司任职保安9年多，今年六十岁，公司没签合同也没给员工买社保，现在在上班时间突发脑梗塞经过半个月治疗现在生活自理都有问题，公司称不能上班就不要上班了，请问我们能向公司要什么赔偿吗

推荐答案 2015-10-27

可以，你可以去劳动局投诉，你只要留着工资单，以及一切和公司有关的材料，就是这些材料能证明你在这公司任过职就行了，理由就是无论在哪个单位工作，必须实习期满交保险，这是劳动法规定的，如果你去告他们，不仅公司要把三十多年的保险补交给你，还要对你进行赔偿，并受劳动局处罚，现在你在工作时间生病，单位有责任付钱给你看病，他们是逃脱不了关系的，希望你早日康复，望采纳追答

是九年保险补交，看错了，不好意思

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在保安公司做15年今60岁公司没买社保该怎么办?答：公司没有给你买社保，是公司的错误，你应当向法院提起诉讼，让公司赔偿你的损失，现在国家有规定，必须给员工买社保，你必须用法律的武器保护你的合法利益

...单位未买保险现在我六十五岁,单位应给我多少补?答：你在一家事业单位干保安十几年，因为保安不是正式编制的工作，单位不会给你交保险，所以虽然你现在工作了这么久，并且也年满65周岁，但是单位没有补偿给你，你需要自己交钱，才会有养老保险和社保。

我在保安公司干了九年。工作地点一直在信访局,一直没交社保如果申请劳动...答：可以提交劳动合同，如果劳动合同上约定了保安公司要为务工人员交社保，那么劳动仲裁会责令保安公司补交九年的社保，如果没约定则保安公司就不会为你交社保，只能是你个人交了。

某保安公司没有和保安人员签定劳动合同,也没有给队员交社保,但现在该公...视频时间 04:26

本单位的一个做了三年多60多岁的保安在上班期间突然脑中风了,算是工伤...答：这个病应该不属于工伤，所谓工伤是因为工作期间受到意外伤害，建议到工伤保险部门详细咨询。如果对方以职业病之类的来索赔的话，就去职业病鉴定，这个也不属于职业病。因为买了意外保险，可以到保险部门索赔。

...入保安一职至今,公司没与我签任何合同,没买社保,每天工作12小时,两 ...答：公正的劳动仲裁是以事实为根据的，为弱势群体讨公道的。假如你属于弱势群体，仲裁机构应该会支持你的。

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