第1个回答 2022-10-13
开干洗店夏天怎么办
夏天也要洗被子呀沙发套呀各种礼服西装呀。
干洗店夏季怎么提高利润
夏季可以多做活动，吸引客户，也可以清洗窗帘、沙发、地毯，还可以做奢侈品的护理。
如果开干洗店，夏天淡季应该怎么办
呵呵，发展其他的一些业务吧，比如你现在可以在夏天就为洗衣服加香，就是畅料一种的，这样不知道可不可以，我觉得干洗店应该要有这样的业务。不知道你有没有，我也没做过，只是以前看到过这样的文章。
夏天了,开干洗店还能有生意吗?
估计冷清些，不如冬季
干洗店夏天有生意吗
我小的时候家里是做干洗店的 干洗店夏天是生意的淡季 能达到收支平衡就很不错了 主要是秋冬季会有生意，这生意还是属于起早贪黑 赚辛苦钱的，你要准备洗衣设备，现在的都是成套的 ，一个电烧的小型锅炉提供熨烫所需要的设备。夏天生意很惨淡，不过现在的洗衣价格比以前高多了，但是房租 工资也涨了，投资成本还是比较大的，请慎重考虑。我是山东人，给你说句实话，洗衣店以前是个很好的行业，但现在进入不是很容易，还有如果你能跑几家酒店业务，特别是什么浴巾，被套之类的业务，也就不用担心淡季不淡季的了。高档的酒店就不用去跑了，他们自己都有干洗处的，我们那时候行业内用的是四氯乙烯做洗衣液，很贵的 几千块一大铁桶，千万别水洗 ，只会咤了自己的牌子，我妈妈的那个店我上小学的时候开的，上高三的时候就卖给别人了，但现在我大学快毕业了 ，那个店生意还可以，我们熟知的行业内的店都换了好几轮了，我想那个店之所以能撑到现在，考的不是装修，也不是其他 ，就是价格和服务。希望对你有点儿帮助 祝你成功。
夏季开干洗店效益怎样？
很好啊“热门的时候肯定是做销量，淡季绝对要做市场”，淡季中普遍都有一种自然的松懈思想。生意好的时候要解决销量问题而淡季的时候就休生养息，大多数行业的运行规律也差不多就这样。这本也无可厚非。但常理的存在，也是机会的存在。同时，淡季销量的增长显然不会来源于市场的增量，另外，创新很重要。营销的本质就是要将同质的产品买出不同来。创新就是要创造差异化，差异性的促销，差异性的市场定位和市场选择来完成淡季销量的增长，德奈福就解决了这一难题，淡季可以做鞋艺，不断的创新才能立足于市场
夏天了,开干洗店还能有生意吗?
随着生活水平的提升，各类高档面料以及强大的需求量，让干洗行业成为炙手可热的项目之一，虽说干洗行业受到创业者的追捧，但同时也有不少对干洗行业感兴趣的投资者担忧干洗行业季节性问题，担忧夏天了开干洗店还能有生意吗？那么干洗行业夏天运营究竟什么情况呢，跟随知名品牌玫瑰园洗衣让我们一同进行一番了解。 据了解，干洗行业确实是一个季节性项目，有分干洗淡季、干洗旺季，夏天作为干洗淡季总体业绩来说确实不如淡季，但是从众多干洗运营者业绩实际情况来看，不少干洗店即便是夏天，依旧拥有可观的业绩，并且干洗行业夏季运营，还存在不少潜质利润。 因此可以确定的是夏天开干洗店还是有生意的，并且利润空间也很大，主要看你如何运营，就拿干洗店夏季应对策略中的扩展大客户以及开辟效益增长点来说。 就能为干洗店带来非常可观的盈利，而且在夏季需求量也是非常高的，例如皮具护理、车套洗涤、家庭套装清洗等等服务，在炎热的夏天，勤换、勤洗会给干洗店带来很可观的业绩。
夏季虽是干洗行业的淡季，但是大部分的家庭都会存在一些过季衣物的洗涤，以及一些冬天的大衣，厚的被子等等，这时候如果适当的淡季促销，那么又会给干洗店增加不少营业收入，同时也会促进消费者的消费。 再加上干洗行业本就是一个忠诚度很高、利润很高的项目，相信通过日常的旺季运营，一定给干洗店奠定了不少忠诚顾客，那么即便在淡季，只要消费一有需求，肯定会给干洗店带来盈利。 所以投资者完全不用担心夏天开干洗店是否有生意，干洗行业的运营是再合适不过了，强大的需求量以及稳定的运营趋势，完全不需担忧，干洗店生意能够赚钱，所以投资者不妨大胆涉足吧。
我想开一家干洗店，不知道有多大风险，夏季怎么办
人们着装的季节性决定了洗衣店有旺季和淡季之分，北方的淡季大约在每年的六月中旬至九月中旬，而南方这个淡季的时间则会更长，这是一个无法避免的共性问题。那么，洗衣店淡季怎样度过？怎样使淡季不淡或淡季中产生隐形效益呢？各家有各家的高招，这里简单说一说，仅供参考。
拓展大客户
虽说夏季的衣服人们大多可以自己洗，但并非所有的衣服都可以自己洗涤，特别是一些高档夏装，这些名贵的品牌服装往往是纯棉、真丝、甚至还有轻薄的纯毛面料等等，这些服装大多不宜在家水洗；还有那些白领上班族穿的衬衣、职业套装等，也大多需要专业的洗涤服务。所以，洗衣店在夏季里应该主动与机关、写字楼、大公司联系，争取为这些大客户提供洗衣服。特别是一些大的公司往往把集体洗衣作为对职员的一种福利待遇，而且，在夏季还可以为这些大客户提供清洗皮沙发、汽车座椅等服务，如果能争取到与这些公司的长期洗衣合作业务，对洗衣店来说，应该是个不小的收获。所以，如果能主动的利用洗衣淡季这个时间签订几大客户洗衣单，对于我们顺利的度过淡季，以及提升整个洗衣店的经济效益应该是个不错的选择。
淡季促销
由于国人生活习惯的原因，大多人家里都会存放一些过季衣服，总是要等到穿着的时候才会想起去洗，这样时间长了由于污渍或微生物的长期侵入不仅会对衣服面料本身造成伤害，一旦污渍成为陈渍就难已去除。所以，淡季的时候作一些适当的促销活动，吸引人们将这些存放的衣服拿来清洗。打折是有效的促销方法，如：洗衣额超过一定数量的顾客可以享受免费熨烫一定数量的衣物、可以洗三件免洗一件、洗衣超过一定数量的顾客可以免洗一件穿衣、对于特殊群体（学生、教师、残疾人、军烈属、孤寡老人）可以享受优惠价格，只要有利于薄利多销，这些促销办法都可以尝试。但促销不能变成常规价格战，那样下去就不叫促销，时间长了也就不灵了。
增设收衣点
淡季洗衣店如果仍然依靠原有的辐射地带，必然“吃不饱”。若能增加收衣点作为补充，就相当于扩大了店铺辐射范围，不仅会增加洗衣量，也会扩大顾客群，以减轻淡季带来的压力。通常，一个设备性能良好的洗衣店，带有3家收衣点作为补充较为合适。
自身改造
夏季是洗衣店的淡季，如果有对洗衣店进行改造的打算，不妨在这时进行。实际上，洗衣店经过一段时间的运行之后，会有很多原先建店的时候没有想到的问题显现出来。在这个时候，就有必要对其进行整改。特别是小洗衣店，随着业务量的增加或周围环境的变化，如果有维修或更换设备的打算，不妨早作打算，等旺季到来时既不会因设备问题手忙脚乱，也会有效利用黄金时间。还有，夏季的北京、上海等地会有一些洗涤行业的展会，不妨利用这个空闲时间去参加，一方面挑选洗涤设备或洗涤辅料的选择余地会更大，另一方面其价格在展会上也会相对便宜，借机还可以了解最新的行业信息，说不定还会有意想不到的收获。 加强培训 随着行业竞争的加剧以及服装面料的复杂化，市场对洗衣质量的要求也越来越高，洗衣店员工的技术提高已是形势所需，培训显得尤为重要。洗衣淡季正是学习提高的好时机。淡季“磨刀”旺季“砍柴”是实现可持续发展的有力保障。经过系统培训，无疑会提升洗衣店的综合实力，自然也提高了竞争力。对于员工自身也将具有重要意义。但选择培训去处也很重要，除了参加设备厂家提供培训外。一定要选择信誉度好、教师水平高的培训机构去学习。
人员调整
在淡季由于洗衣店的业务减少，人员会较为富余，而由于洗衣店的特殊性，还得保证员工的稳定，这样，洗衣店不妨在淡季的时候让员工采用轮休的方法来度过这个时期，一方面员工在一年当中会得到适当的休息，以便在旺季时更好的投入工作，一方......>>