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生育津贴审批通过后离职
如题所述
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推荐答案 2023-02-23
律师解析
申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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您好!公司刚刚提交
生育津贴
申请现在
辞职
还能领取津贴吗
答:
在领取生育津贴的过程中辞职,不影响领取生育津贴
。生育津贴申领条件,有以下两点:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态;2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内...
申请
生育津贴后离职
有影响吗
答:
法律分析:离职对申领生育津贴是没有影响的
。法律依据:《生育保险条例》第五条 用人单位应当按月向征收机关足额缴纳生育保险费。从业人员个人不缴纳生育保险费。第六条 用人单位按不超过本单位从业人员月缴费工资总额0.6%的费率缴纳生育保险费,省人民政府可以在国家规定的范围内适时调整,具体费率由统筹地区...
生育津贴
申请完
了离职
了还给吗
答:
法律分析:给。休完产假就辞职可以申领生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
生育津贴
申请下来了还没有到个人账户可以
辞职
吗
答:
生育津贴
申请下来了还没有到个人账户可以
辞职
。可以申请
离职
,通常公司会在员工休产假的时候,给基本薪水,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的薪水,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发薪水,那生育津贴就应该全部给员工了,如果公司不给,可以进行起诉。生育津贴申请流程如下:1、申领...
生育津贴
到手后多久可以
离职
答:
法律分析:
辞职
不影响生育险的报销。生育险是以生育安全为目标。已生育的女职工,可以依据生育险的法律规定,在标准范围内报销有关生育费用。
生育津贴
是社保局由统筹基金支付、企业代为支付,非企业原因的劳动者
离职
不享受失业金和经济补偿金待遇。产假结束后6个月内都可以办理的。法律依据:《中华人民共和...
申请
生育津贴后离职
有影响吗
答:
毕竟
生育津贴
是由社保局发放的,而不是由单位发放的。只要职工是在参保期间生育的,在怀孕后正常办理了生育就医登记;且
离职
前一直有按时缴纳社保,社保处于正常状态;缴费时间也达到
了
当地的要求(比如说联系缴费满6个月以上或者1年以上)。那么无论职工离职与否,都是可以去申领生育津贴的。不过若是职工...
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生育津贴辞职以后还能拿到吗?
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