原因很简单，通过轮岗工作的全面推进，将优质教育和师资资源，在全市范围内尽可能做到合理分配，这对解决以往的资源分配严重失衡问题，从理论角度来说是很有必要的。北京的现行教育体制下，优质教育资源往往被极少数的知名学校所包揽，而大部分学校无论硬件设施还是教学质量都无从保障，即便是在普通学校的优秀老师，也会为了更好的职业前景，而竭尽所能进入好学校，如果这一现象得不到实质性的遏制，对北京教育事业的发展会造成沉重打击。
不仅如此，北京房产市场的“学区房”价格居高不下，同样跟优质教育资源分配不均密切相关，凡是拥有优质资源的学校，招生范围内的房产和楼盘，价格都会直线飙升，而很多学生家长，为了能够让子女就读知名学校，更是不惜倾家荡产都要购买学区房，这样的极端现象如果不能及时制止，久而久之会对北京的教育和房产两个行业产生无法估量的不利影响。通过干部教师交流轮岗工作的全面推进，让更多的学校可以享受到优质教育资源，即便是没有学区房，中小学生同样能够接受到优良的教育，这便是此番推进交流轮岗的意义所在。
当然，任何政策的制定，初衷都是利国利民，但是在政策的实施和推进过程中，难免会遇到很多不确定因素的干扰，甚至会遇到利益相关方的恶意阻挠，举例来说，此次北京推进干部教师交流轮岗，势必会给那些曾经的知名学校造成实质性的损失，因此在具体工作中，会不会阳奉阴违同样是让人疑虑的。从普通市民的角度来说，自然希望此次的交流轮岗工作能够真正落实，毕竟这是关乎子女教育的核心要素，所以说保持对工作进展的实时关注很有必要。
由此作为参考不难看出，北京此次之所以加大力度推进干部教师的交流和轮岗工作，原因就是尽可能的平衡优质教育资源，在资源分配已经存在失衡现象的情况下，通过交流轮岗，让优秀师资队伍能够到普通学校任职和工作，从而为学校提高教学水平做出应有的贡献。无论轮岗方案的事实进展如何，北京教育部门能够推出这样的举措，作为市民和学生家长，相信都会翘首以盼。