66问答网
所有问题
最近找了一个工作老板说试用期3天,通过了就有工资,没通过就没有,这样值得做下去吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-06-26
这就要看你对这份工作的价值的判断,是否值得你去帮别人工作三天,如果你认为值得可以尝试,如果不值得继续找适合你的工作。
本回答被网友采纳
第2个回答 2022-08-27
最近找了一个工作,老板说试用期三天通过了就有工资没通过就没有我觉得不值得做
第3个回答 2022-08-28
打市长热线投诉,或者到劳动局投诉,一般都能得到解决。
第4个回答 2022-08-28
打市长热线投诉,或者到劳动局投诉,一般都能得到解决。
<上一页
1
2
相似回答
...过了进入
试用期
才有那
3天工资,这样
的
工作值得做吗
?
答:
要跟你确认的是试用期劳动法规定也是需要付薪的,
没有说试用期没通过,然后试用期七天的工资不用支付这个规定的,所以你可以合法的争取你的权益
,劳动法规定是试用期工资可以是不低于正式工资的80% ,所以如果单位跟你说试用期没有通过所以不支付薪资给你,那么这个单位本身也不是正规的单位,所以你要考...
...热并
没有
难度
,工资
也可以。公司
领导说试用期3天,
3天内是观察期,这个...
答:
公司
领导说试用期3天,
3天内是观察期,很多公司都是这样的,如果三天内自己不去了
,就没有工资,
一般招人的公司不可能让一个员工只
做三天
的,除非这个人不适合公司,否则他们为面试付出的成本也不够,而且新手根本做不好什么事情。
我应聘的时候公司说先做
一个
星期考试
,通过了就有工资,没有通过
这一
答:
试用期没有工资是违法的
。但是,如果是在签订合同之前进行相应的培训,培训考核合格后在签订劳动合同是可以的。您前面的时期可以认定为岗前培训,是可以没有工资的。是否有工资这个事情的界定需要看您在这段时间是否为公司提供了有价值的劳动,需要看具体的情况。
...要先试工两周,两周
没通过
就要走,走的话
没工资
的,正规吗
答:
根据你的陈述我觉得试工两周还算可以接受
。你要是有真实力,还害怕检验吗?要是你工作一周人家就能看出你实力非凡,我觉得你会很快转正的。总比试用期两、三个月的好吧,我个人比较反感试用期两、三个月的制度。我觉得实力强就应该立马转正。我现在工作的单位就是工作一个月转正的,当初说三个月。
面试
了一
家公司,试岗期7天
没有工资,
合理吗?要去吗?
答:
5. 一般来说
,试用期
为1个月,并会有底薪。如果试岗期过长且
没有工资,
这可能不是一个正常的招聘做法。我需要对此进行深入思考。6. 最终决定是否接受这个工作机会,需要综合考量公司的信誉、工作内容、发展前景以及个人的经济状况。我需要仔细评估这些因素,做出明智的决定。
...做了一天后要工资却说要做够三天才
有工资,三天
内是
试用期,这样
合法...
答:
所以故意说满三天才
有工资,
目的就是拖住你,免得你拿到工资就走人,那样的话,单位又要重新招人挺麻烦的。你就做满3天吧,毕竟是临时工,什么规定都是朝令夕改不可能安正规程序来。你做满3天再看吧,应该会给工资的,单位再怎么不正规
,3天
的工资还是给得起的。所以你不用那么担心。
大家正在搜
找对老板找对工作
找工作找老板
找老板要工资怎么说
老板找人替你工作
找工作我要和老板谈
找工作怎么跟老板谈
找工作 跟老板谈
找工作直接和老板谈
老板找了人替代我该辞职了
相关问题
去一家店面试导购,被告知试工三天,三天没通过没工资,通过后有...
试工3天被辞退没工资,过了进入试用期才有那3天工资,这样的工...
面试完了说试岗有3天,我想问这3天试岗没有工资真的是合理的吗...
面试完了说试岗有3天,我想问这3天试岗没有工资真的是合理的吗...
面试完了说试岗有3天,我想问这3天试岗没有工资真的是合理的吗...
面试了一家公司,工作除了有点热并没有难度,工资也可以。公司领...
试岗期和试用期有什么区别,进公司说试岗三天不管过不过都没有工...
试用期3天没有通过就不会有工资,这样合理吗?