如题所述
怎么看呢
通过面试谈话,就可以基本了解一个人的思想性水平如何。一个资深的HR经理在这方面是有独到经验的。只有识人,才可以选人,这也是HR经理必须有的职业技能之一。
说的有道理
即所谓的〖人不可貌相〗