跳槽导致社保断交一个月，可以补交吗？不交会什么影响吗？

Question

如题所述

Answer 1

社保断缴一个月，是可以选择补交的。无论是断交或者忘记交，只要断缴期限不超过3个月，那么下个月去补缴也是有效的。根据社保局的规定，只要断交不超过3个月，续上之后还是可以延续之后的社保缴纳年限。若是不补交的话，对于个人在社保中的福利享受是会受到一定影响的。比如医疗保险，往往断交一个月后第二个月会停止使用。即医疗保险账户上的钱可以使用，但住院治疗费用则不能报销，这可亏大了。建议如果是跳槽造成的断缴，那么在找到新单位后最好让新单位帮忙补缴，这是最好的方法。

如果跳槽一个月后，社保断缴一个月了，可个人还没有找到新单位代缴纳，那么建议可以到当地社保局个人窗口，选择办理“灵活就业人员社保”，每个月按照最低额度缴存，一般是一千多元，即可以让自己的社保不断 ，这样也不需要担心社保断缴给自己带来的麻烦了。

如果考虑暂时先不找工作的话，建议可以让原先单位社保账号自动停了，之后选择好工作地再进行缴纳迁移也可以。总的来说，如今社保异地迁移也是比较简单了，但需要注意最好不要异地使用社保，社保是在哪里工作哪里购买为最好。社保中的养老保险、医疗保险等是可以累计的，只要年限足够也是可以的。如果不想要断缴，选择社保挂靠也是可以的。

断缴一个月问题不是最大的，关键是你之后几个月或者几年里的发展。若是持续断缴三个月以上，那是无法实现补缴了。那么继续缴纳的时候缴费年限会迁移。即本来按照原来规定，退休时养老金计发是退休年龄时上一年当地的社平工资基数计发，但因中途欠费一年，则缴费年限也会往前移一年，那么养老金领取也会有变化。

Answer 2

你可以补交，不过必须得挂靠公司补交，不补交的话也没有什么影响，毕竟社保看的是年限。

Answer 3

是可以补交的，不交也不会有什么影响，只要缴纳年数达到15年以上，就能够领取养老金。

Answer 4

是可以补交的，不交的话也不会有太大的影响，因为养老保险是要累计的，所以不差这一个月。

Answer 5

可以。去当地社保局办理。
公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问_事能否帮忙办理补缴。
社保断缴了_个_，如果新单位做了补缴，_般没有什么影响，就算是忘记了交，断交_个_，只要不超过三个_，下个_去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个_，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。