当然有用！职业生涯规划可以帮助我们理清混杂的生活方向！
在生活中，一部分人整天忙忙碌碌，但他们中很少有人能获得成功，因为没有方向的努力，永远也到不了终点。一个人为自己制定好目标，那么他也就有了努力的方向，即使前面有重重大山阻挡，他也能够为了目标而坚持下去，并且朝着这个方向努力，这样成功就可以期待。
有两个人在大学时是要好的朋友，当时都抱有很大的理想，立志要成为有头有脸的大人物。
多年之后，他们在一次同学聚会上见面了，甲同学已经是一个大型集团公司的总经理了，年薪百万，出入名车，而且还结识了很多上层人士。而乙同学的境况就差多了，他在一个中型房地产公司当办公室主任，在公司也不是十分受重视，还常惹一肚子气。乙同学沮丧地问甲同学：“这么多年来，我拼了命为当年的理想努力，我换了好多次工作，觉得什么工作有前途就干什么，为什么我却是这么惨呢？”
甲同学叹了口气，说：“老同学，我问你，在这个公司里，你希望自己能成为什么人？”乙大大咧咧地说：“那当然是职位越高越好，能当老总我才乐呢。”甲严肃地说：“这就是你这么‘惨’的原因了，你没有明确的目标，每天只是乱忙一气！我刚进公司时，是一个小职员，我给自己制定目标：两年之内，我要坐上主管的位置。于是我就朝这个方向努力，以后我又制定了当部长、当经理的目标，后来都实现了。老同学，制定好明确的目标，才不会在原地打转的！”
当我们付出无尽的辛苦之后，若是一无所得，探究其中原因，几乎都是因为我们不知不觉中陷入“原地踏步”的无目的状态。所以制定明确的目标，才能有方向，才能在这个方向的指引下前进。
当然有用。
所谓规划，其实是指把一件事情作为一个完整的系统来研究、计划和执行，这显然比盲目操作、随机变动要科学谨慎得多。
有规划，就会让我们注意到系统，去了解系统，然后做出适当的反应，找到个人在一个区间阶段时最适宜做什么。
比如，你要了解你所要从事或正在从事的行当，知道它的未来走向，同时知道什么岗位将变得越来越重要，而什么岗位变得越来越不重要，甚至被淘汰。
举个例子，身在一线城市的人近几年越来越感觉到“投保”的重要性，而在之前，我们对于保险行当其实是排斥的，几乎没有好印象。就拿医疗保险来说，倒退二十年，很多人认为买了也白买，反正治不好。但随着今天医学进步，治疗手段不断完善，绝大多数的病其实都已经不是“绝症”范畴，是可以治好的，那么，在这个背景下，购买完善的医疗保险就显得尤其重要。
职业规划，从某种角度讲，和投保是一样的道理。你需要有一个整体认知和评估，然后选择于自己最有益最适合的方向进行重点投入。而所谓规划，并不是指你眼下有什么明显受益，而是长期来讲，它会发生回馈作用和价值。
而没有系统认知和职业规划的人，往往一旦出现问题时不知道发生了什么，也可能会选错方法和方向，真的就成了“病急乱投医”。
职业生涯是人生的重要组成部分，而且职业生涯的状况直接影响着我们人生的质量，所以，职业生涯规划是有用的，而且还是必要的。
一、 职业生涯规划给我们指明了方向
生活没有目标，就会迷茫，同样职业生涯没有规划，就不知道前进的方向。职业生涯规划的作用就是，帮我们树立了明确的目标，将想法具体化，成为我们职业生涯的指明灯。
二、职业生涯规划为我们铺就了道路
光有目标是不行的，职业生涯规划的另一个作用，就是将实现目标的步骤具体化，具体到我们生活的每一年，每一个月，每周，甚至每天。让我们时时刻刻，对自己所处情况，有一个清晰的认知。按照规划的内容，一步一步的去实现我们的目标。
三。、职业生涯规划影响了我们的工作心态
心态决定了我们的工作状态，而职业生涯规划又决定了我们的心态。如果没有职业生涯规划，只是忙忙碌碌的工作，从来不去思考，时间一长，就会失去前进的动力，从而变得应付工作，偷懒等等，日复一日的如此。有职业生涯规划，我们就会有目标，有动力，进而我们的心态是积极的，即使碰到工作中的问题，困难，也会主动的去找解决的方法。在解决问题的过程中，又会树立自己的自信心，进而形成良性循环，使自己保持更加乐观，开朗的心态。
就人生的角度而言，职业生涯规划是很有用的，但是最终还有看执行他的人，所以需要落实到行动上。
职业生涯规划是很有用的，他可以先给你规划你的未来的道路以及计划，让你有一个目标，有一个奋斗的方向，不至于让你每天盲目的去努力，让你对自己的工作有了希望。职业生涯规划也就像我们每天的计划一样，说白了就是给自己接下来要做的事情列一个计划，因此在我看来职业规划是非常有用的。
职业生涯规划的优点有以下几点：一、职业生涯规划通过分析自己的优缺点，自己各方面的能力和性格特点，给自己制定一个发展的目标，充分发掘自己的潜力。二、职业生涯规划还可以时刻激励自己，让自己每天去努力一点，慢慢的随着时间的推移，你就会一步步的实现自己的计划，最后成功。三、职业生涯规划可以确定自己以后工作发展的方向，不至于让自己像一个无头苍蝇一样每天到处乱窜，没有一个固定的地方。四、职业生涯规划还可以让我们明白我们的社会目前需要的是什么样的人才，让我们根据社会的需求不断地去改变、去完善自己，满足社会的需要，也让自己成为一个对社会发展有用的人才。五、职业生涯规划还可以给予我们自己自信，让我们自己相信自己，觉得自己是可以的，是有能力的。
总而言之，职业生涯规划对我们来说是很重要的。哪怕我们为了自己以后的生活以及经济状况，我们还是应该对自己有一个规划的，为我们未来的职业生涯打下一个很好的基础。
在一次玩好问题互动的时候，有一个朋友提问：古典老师，不知道可不可以问，生涯规划的死穴在哪儿呢？对于这个问题，我的内心是：“太好了，我终于有时间来聊这个话题”。
首先感谢你问这个问题。任何一个东西都是有极限的，生涯规划有很多不靠谱的地方，我来尝试讲一讲三个方面。
第一个问题是，一张图纸其实并不能帮你走到目的地。
就好像有藏宝图但不一定有船，不一定有水手，不一定有勇气。所以这是我觉得生涯规划第一个不靠谱的地方，就是一个人除了有方向，还需要有勇气。如果只有方向没有勇气，就像是一个车只有一个车轮一样，它就会原地打转。
所以生涯规划其实也是挑人的，如果这个人本身就是因为没有勇气、没有行动力被困在当地，那么再好的图纸是没有用的。
第二个问题其实是建议的可操作性。
不同时间段的人，他需要的东西是不一样的。假如你在10楼，能给你起到作用的就是9楼、11楼的东西。如果有人硬塞给你一个13楼的东西，其实对你来说帮助不大。它是正确的，但是它并不一定特别有效。
就好像刚刚进入职场，你可能就是需要修炼执行力。慢慢的执行力强了，发现事儿太多，你就会开始修炼自我管理能力，做些减法。自我管理能力到了一定程度以后，你可能会发现一个人就是干不来，你会开始修炼沟通能力合作能力……再往后面对不确定性你可能还需要修炼领导力。但问题来了，如果你一进职场就修炼领导力，这也没有错，但是会让你走岔很多路。
所以生涯规划第二个问题就是，生涯规划师需要给到在你这个阶段恰好需要的东西，不要跨级。
第三个不靠谱的地方是，生涯其实是不确定性的。
如果你有一个清晰的藏宝图，又有足够多的船和水手，但出海之后还是可能会有海怪、台风……那个时候如何处理完全就是凭借你自己。
所以生涯规划不仅仅需要一个规划，也不仅仅需要一个好的咨询师，还是需要咨询师、你、以及真实世界三者的共同参与。这样一个计划才真正是有效果的。
爱真的需要勇气，去面对柳岩非鱼。
生涯规划也是啊。
