第2个回答 2019-11-08
不光游说人才能力强。忽悠人的能力也不差。
你看看公司那环境，破旧的办公楼。和其他公司共用一个卫生间。早晨要是谁解个大手，那个味儿啊，弥漫在楼道里。
而且公司连个对公账户都没有，你能想象吗？发工资都是老板的私人银行卡给你转账。
而且是次月30号发工资，就是劳动法规定的必须发工资的最后一天。
为什么最后一天发工资？
越是晚发工资的，公司账上越没钱，现金流越差，直接反映公司的经营效率差。发工资发得早的公司一是公司经营状况良好，二是老板厚道。
公司连续亏损好几年了，每年亏损小一百万吧，在这种公司能有啥前途。
昧着良心招人，工资说的高的不行，根本给不到。
不信的欢迎去实践。