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想转行做人力资源行业,不知道前景怎么样?一般企业招聘一定要相关专业或者证书吗?
如题所述
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推荐答案 2013-12-25
可以说人力资源行业前景比较好,因为未来无论什么行业都非常的重视人才,而且人才会变得更难找(合适的人才),组织单位对人才的需求会变得更加的急迫,人才是一个企业的最宝贵资源,所以你做好人力资源工作对企业的发展影响很大,企业里面对人才的选、育、用、留等人力资源工作尤为重要。一般企业招聘普通的人力资源管理岗(专员、助理、主管等)是不强制需要相关专业或者证书,但会看相关的工作经验,所以还是要从最基层开始学习历练吧,可以去先做个文员/专员类的岗位。
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其他回答
第1个回答 2013-12-25
呵呵 我也是做人力资源的 看你在哪里了。
相似回答
想转行做人力资源
答:
这个会因人而异,跟以前的专业和经历有关
。例如专业是英语的人和专业是心理学的人,想做人力资源,开始的起点肯定是不同的。年龄越小,生活经验、阅历越少,开展这方面的工作困难也相对较多。5、怎样找到一个企业让没有人力资源工作经验的人做这方面工作?考了证书去应聘,不过前面说过,人力资源实践性...
...学
人力资源专业
的,从来都没做过人事,现在
转行想做
人事,需要考什么证...
答:
4、具有大学本科学历
证书,
取得本职业三级
企业人力资源
管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业...
人力资源
类的工作好
做吗?
前途
怎么样?
答:
女生做HR的确实比较多,但是是否轻松、工资高低都和你所在行业和公司有关,做HR一般都是经验越丰富越值钱,如果是有专业背景当然更好了~有些大公司或者外企之类的人力资源比较系统化规范化,需要一定的专业知识;一些中小企业的人力资源不是很
专业,
都是一些基础的东西
,转行
相对容易一些。
做人力资源
跟人打...
现在
转行
学
人力资源怎么样?
发展方向应该是什么?
答:
有利的是人力资源就业面比较广
,一般
公司在校园招聘的时候都是找人力资源岗位的,所以哪个公司都可以投简历
,专业
符合度较高。不利的就是
人力资源要
做好需要素质,影响力与人沟通相处的素质。因此替代性特别大,谁都能
做,想要做
好不容易,因此人力资源在各个公司的地位肯定不是直接创造价值的岗位,定位...
工科生
转行做人力资源
答:
8. 同时,
人力资源
管理师这个认证目前不象会计人员从业证书一样, 作为上岗必备的
证书,
而只是作为参考. 企业看的还是你在该岗位上具体的工作经验与个人的素质. 这远远比任何知识/ 任何证书都来得重要.最后想说的是, 欢迎加入人力资源大家庭.让我们一起做得更好, 净化人力资源环境.
设计想转
做人力资源,
有经验了解的来谈谈吧
答:
HR就业者,在中国来说一年比一年多,通过
人力资源
管理师报考人员,你就可以知道了。HR的进入门槛低,想起来有点假大空,做起来,有些模块累,有些模块轻松,总体来说,永远都是公司的协助者,不可能登堂入室的,如果占了主角的位置,那么要么是公司的悲哀,要么是人力咨询类企业。HR若没有创意,那么...
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