甘肃灵活就业女50岁退休条件

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续
一、灵活就业人员社保怎么交?
1、没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。
2、继续找工作，让单位帮忙交社保
3、到户籍所在地，以个人名义交
二、有些女性灵活就业身份参保人员在50岁就可以办理退休手续，主要原因有以下两点：
1、目前有少部分地区的灵活就业女性是按照50岁的标准办理退休的。
2、身份转换，退休年龄不同。有部分灵活就业女性参保人员并不是从建立养老保险制度开始就是灵活就业身份，很多灵活就业女性曾经在单位工作过，后来因为某种原因离开原单位，从而开始自己以灵活就业身份参保。对于这种情况，有地区规定，如果灵活就业女性曾经在单位的工作年限满10年（各地可能不一样），并且是女工人身份，那么这种情况即使后来身份转换为了灵活就业人员，也同样可以按照50岁的年龄办理退休。
三、灵活就业者办理退休需要什么材料
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。