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4月1号转正的社保是交3月的社保吗
如题所述
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第1个回答 2022-06-07
不是。
转正当月交五险一金还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工入职后或者是入职满30天,公司就应该为员工代交五险一金。但是,各个公司的规章制度不同,有些公司在员工转正当月缴纳,有些公司在员工入职后就会为其缴纳五险一金。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
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我是
3月4
日入职的合同签订日是
4月
8号,公司有义务帮我
交3月社保吗
?
答:
一、如果合同里已注明包含适用期的,公司该从入职时交社保
。二、如果合同里未注明包含适用期的,公司也有义务交社保(劳保法规定),但此时公司有可能不会给你交,这时你如果要追回适用期的社保,你得收集入职证明材料,比如入职表,工资单,工作证明等等。无论处于适用还是正式,公司都有义务交社保,只是...
原来的单位做到3月15结束单位要
交3月社保吗4月
就要新公司交了吗
答:
是的
。一般情况下,当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。其实如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。
用人单位给员工交
社保是
当月交还是本
月交
上
月的
?
答:
基本都是本月扣除上
月的了
,
社保
每月10日前地税统筹,当月的就划转过去了,员工是没办法实现当月缴纳的,都是推后
一
个月才能缴纳。这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后,国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节。当月发工资会扣除两个月的保险...
3月份的社保是4月份交吗
-保险?
答:
4月份可以缴纳3月份的社保
。但是,这样属于补缴,如果没有特殊情况,应该尽量当月缴纳社保,以免断缴超过三个月,影响你的社保。
每月
社保
缴纳时间规定
答:
社保费一般都是在20号以后缴纳,但社保缴费时间各省规定不同,具体需要向当地的社保局咨询,包含以下不同的情况:
1
.职工社保:如果在单位缴纳职工社保,一般在每个月的19号前缴纳当月的社保费用,19号后只能办理下个
月的社保
手续,当月26号后就可以查看当月社保缴纳记录。2.个人社保:如果没有缴纳职工社保...
3月份的社保是4月份交吗
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转正才交社保
转正后交社保
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