第1个回答 2022-05-07
职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现
第2个回答 2022-05-07
表面一套，背地一套。两面三刀
第3个回答 2022-05-07
方案写完了帮忙审核，汇报的时候直接拿着方案去了，还署名！美其名曰帮你去问问领导行不行
第5个回答 2022-05-07
拿员工当替罪羊
有些领导，在职场生存，仗着自己的地位和权力，总是抢员工的功劳。这也就算了，关键是他们还喜欢拿员工当替罪羊，一旦有事发生，需要人承担责任的时候，领导就会把员工推出去顶罪，接受处罚。
爱打探别人隐私。
有些人在与你不经意的沟通交流中，会试探你的隐私，如果你完全没有戒心，把自己的一些秘密透露给对方，就有可能被抓住把柄，用作他人攻击你的武器。
借钱不还的同事
借钱不还的人没有信用！我们会见过这样的同事，刚认识时对你非常热情，对你兄弟来兄弟去，然后某个时候就开始了他的小心眼——问你借钱。而且每次问你借钱的数额都不多，说等会还你。可是他从来没还过，