少先队辅导员核心竞争力之一是什么

Question

如题所述

Answer 1

少先队辅导员要培养提高自己的教育能力、活动能力、服务能力、凝聚能力，这是少先队辅导员核心竞争力之一。作为少先队辅导员还要认清现在的教育形式，在教育上面多做一些变通，去适应不同的情况。

少先队辅导员工作职责：

1、在校党团组织、政教处的领导下，负责主持少先队工作。根据少先队特点，开展生动活泼的少先队活动。

2、根据党的教育方针，上级党团组织的有关批示和学校的工作计划，制订学期的工作计划。定期检查工作计划的执行情况，及时向学校党、团组织汇报，每学期末写出工作总结。

3、定期召开总部例会。布置少先队工作，加强学习提高队干部的自身素质，定期汇报评定队干部的工作。抓好少先队工作的基本建设。

4、组织少先队干部改选工作。组织上好一年级新生的“队前教育课”，发展新队员。做好优秀队员的培养评选工作。组织召开周一“升旗仪式”。布置值周中队工作。

5、布置好队室，保持经常整洁。认真做好资料档案，不断充实队史。

6、协助政教处做好学校重大活动的准备组织工作。并主动向学校、教师、家长和社会宣传少先队的性质、任务和作用。

7、注意培养训练中队委员和小队长，培养他们克服工作中的困难。要照顾他们的兴趣和特长，关心他们的学习和健康，不使他们的负担过重。

8、负责领导中队辅导员工作。经常了解中队辅导员的工作情况，帮助他们开展丰富多彩，生动活泼，富有教育意义的少先队活动，定期召开会议、组织学习、讨论工作、交流经验。

9、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、生活、健康等情况，及时向党团组织和学校行政反映。协助政教处抓好德育工作。