• 所有问题

    • 背调公司合法吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2021-03-16
    背调公司是合法的，背调公司做背调之前，一定是拿到被背调人的授权才可以做背调的，否则算侵犯个人隐私。如果有候选人，也就是被背调人的授权，就是合规合法的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2023-09-12
    背调公司肯定是合法的，专业的第三方背调公司是通过合法合规的官方授权数据渠道对候选人的个人信息进行核实，严格遵守合法原则。
    第2个回答  2022-02-17
    如果没经过授权就背景调查，那是不合法的。
    背景调查一定是在候选人授权的基础上开展进行的！
    相似回答
    员工背景调查违法吗?答：合法的。用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密，公开劳动者的个人的资料信息和使用劳动者的技术、智力成果、须经劳动者本人书面同意。因此，对就应聘者的调查有限制性，必须是与劳动合同直接相关的内容，对调查过程中获取的劳动者个人资料具有保密义务。法律分析背景调查需要调查的内容：候选人以往的经历(...
    知了背调合法不.他们是怎么做背景调查的?答：合法。主要给出的线上报告主要是你的身份，学历，履历，个人工商信息，还有犯罪记录。“知了背调”为上海知了人力资源有限责任公司旗下职业背景调查产品。 是国内首款基于候选人在线授权的职业信用背景调查平台。国内首款基于候选人在线授权的职业信用背景调查平台——“知了背调”正式上线。“知了背调”为上海...
    背景调查合不合法?答：正规企业招人前一般都会做背景调查，企业一定要拿到候选人的同意授权再做背景调查，这样合法合规。现在很多第三方平台，像萝卜猎手之类的，都是通过短信、人脸识别等方式，拿到候选人合法合规的授权，再进行背调的。如果被调查的人拒绝授权，企业就没法拿到背景调查报告了。
    怀疑员工在外开公司,可以对其进行背景调查吗?答：在进行背景调查的时候需要获得被调查人本人的同意,才是合规合法的背景调查。如果员工在入职时已经签订过背调授权书,且签订的时间范围依然生效中,那么可以对其进行背景调查。在入职背景调查中,商业利益冲突是指候选人担任了除简历上提到的公司之外的职务,包括担任了某家公司的法人、股东和高管的记录。如果员工涉及商业利益...
    转正前公司做背景调查是否符合劳动法答：是符合劳动法的，企业对求职者有背景知情权，这是劳动法规定的，同时劳动法也规定对求职者进行调查是需要征得本人同意和授权的！
    关于入职背调问题(背景调查)?答：这家公司虽然在背后偷偷的对你进行背景调查，但是只要不涉及你的隐私问题，他的做法就不属于违法行为。你如果在实际工作当中，如果发现嗯，公司里面将你的背景调查结果呈现给公司大部分的人，或者说以后你在公司晋升的时候，有人拿背景调查的事情影响你的工作，你就可以收集相关的证据，申请劳动仲裁。
    大家正在搜
    入职背景调查违法吗公司要背调我合不合法员工背景调查合法吗背调造假违法吗背调属于违法吗未经授权背调违法吗什么情况背调会过不了背调合法嘛公司背景调查犯法吗
    相关问题
    背景调查合不合法？
    员工背景调查违法吗？
    公司背调可以拒绝吗
    企业背调员工的网贷、税务等信息合法吗?
    第三方背景调查公司可靠吗？
    知了背调合法不.他们是怎么做背景调查的?
    转正前公司做背景调查是否符合劳动法
    能拒绝公司背调要求吗