办公室里几乎所有人都孤立我，应该如何走出这个困境？

Question

如题所述

Answer 1

内向和外向其实都是性格的一种表现方式，都很正常。只是有的人因为性格过于内向对工作和生活造成了很大的影响。想要解决内向带来的影响，首先要分析这种性格的成因。

有的人是天生内向，基因使然，无论你怎么说怎么努力都没有用。如果你真的想尽一切办法都改变不了，那么就不要白费力气想改变自己的性格来适应工作了。这种人要如何避免性格对工作和生活造成负面影响呢？建议换一份跟人打交道较少，需要低调稳重型人才的工作，比如大多数技术研发型工作，都可以考虑。

强迫自己变得主动

从一个微笑，见面打一声招呼开始，让自己一点一点变的主动起来，坚持一段时间，大家都会觉得你开朗了很多，你也会发现自己拥有了很多机会。这个世界上很多东西是需要自己去主动争取的，内向的人往往没办法主动出击，这是一种无形的枷锁，限制了人生的各种可能性。纵使你空有一身技能，不主动展露出来，也很难遇到伯乐啊。所以从小事开始强迫自己去主动，落实到每一步的行动上。

要对自己有自信

这个自信不是我说今天要有自信就有了的，而是需要通过不断的去给自己建立小目标，达成小目标，然后奖励自己，这样一个良性循环，去一点一点树立自己的自信。当你完成一段时间后你会发现自己的气场都和以前不一样了。

结语

因为人际关系是互动的结果，你内向，可能表示你惧怕和人交流。但是日常工作中，很多时候，别人是会主动来和你交流的。如果这时候，你保持开放的心态，和人正常对话，并不会造成什么问题。至于孤立，这种比较严重的职场交往问题，我认为首先要从自身反思

Answer 2

可以试着给他们去买一些礼物，把这些礼物送给他们，就会觉得特别开心，也能够了解自己的性格关系，可以快速建立起来感情。

Answer 3

应该让自己变得更加融入集体，同时也应该增强自己的凝聚力，让自己变得更加开朗。也应该改善自己的一些缺点和不足，这样就能够走出这个困境。

Answer 4

是应该选择离职的，这样根本就没有办法集中注意力，投入到工作的状态当中，而且只要自己离开之后，调整好心态还是能够好好工作的。

Answer 5

你应该努力的让自己变得更优秀，也应该改善自己的性格，收敛自己的脾气，让自己变得更加适应职场，如果还是很多人孤立你的话，你可以选择换一个公司。