这是因为在职场当中不同的员工对于加班的看法是不一样的,所以才会做出不一样的选择。但其实在职场当中就是会有这样的关系,有的员工一下班就会回家,但有的人却只能是选择留下来加班。
其实在职场当中员工与员工之间还是属于内卷比较严重的。有这样现象的原因是员工的能力是不一样的,在相同的工作内容或者是相同工作量的时候,能力强的员工是完成的更快的,所以就可以在工作的时间内完成工作不需要再下班之后还要留在办公室内继续加班,但有些工作能力没有那么强,而且工作效率也比较低的员工在工作的时间内根本就没有办法完成工作,只能选择在下班之后留下来加班,利用加班的时间去完成当天的工作。出现这样的现象是由于员工的能力不同,在很多企业里面是很常见的。
另外一种原因可能是员工对于加班的理解不同。有些员工会觉得自己的工作量在上班时间内完成就可以了,没必要留下来加班,而且留下来加班又没有什么事情做,为何不早早的下班回家做自己的事情。但也有一些人工会对加班这件事情是很看重的,他觉得虽然说领导没有强调一定要留下来加班,但是自己留下来加般的这种行为肯定会被领导看到,那么领导对自己的评价或者是对自己的表现也是更加的认可的。这种就属于是主动加班,想要在领导面前讨一个好的表现或者是好一个好的夸奖,希望领导在以后的工作当中能够看到自己对公司的卖力。
但其实我觉得如果能在工作的时间内完成工作,就没有必要留下来加班。毕竟每天上那么多个小时,就已经很累了,还要留下来加班,那一天的时间里面没有几个小时是属于自己的了。