人力资源电销专员应会哪些术语

Question

如题所述

Answer 1

你所谓的人力资源电销，是指人力资源公司的销售么，人力资源公司的销售产品一般分为三大类：人事代理，劳务派遣和代理招聘。专业术语主要是针对这三大方面来展开：

劳务派遣
又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。
劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。
劳务派遣按具体用工模式的主要分类：
1．完全派遣：由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2．转移派遣：用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3．短期或项目派遣：用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。

人事代理
是一种人力资源外包服务，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事代理服务：

社会保险服务：社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
住房公积金服务：社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理
工资服务：工资发放、个税申报服务

员工档案服务：为员工提供统一的存档服务
人事手续服务：依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、办理人才引进、员工活动等
各种证件服务：为符合条件的员工办理工作居住证、办理出国护照、港澳通行证等
政策咨询：提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定

代理招聘，就相对比较简单了，负责帮助企业进行人员的招聘，一般属于赠送服务，若公司办理上面的两个业务，赠送代理招聘。

希望我的答案能够帮到你，更多的专业术语，你可以根据我提供给你的这三个方面在网上查找资料。