把工作的时候,良好的形象和气质能够让你得到招聘官的青睐,认为你是一个干净利索的人。至于加多少分,还是要看领导对于形象与气质的在意性的,以及这个工作的性质。比如说领导本身就是一个很注重外在形象的人,就比较喜欢和自己性格相似的员工,就有可能给你加十分。再比如说,你应聘的是公司的前台,那形象气质就比较的重要了,可能就能让你成功的去该公司工作。
在面试的时候一定要把自己的头发打理一下,并且还要穿一套精神的衣服,这样才能让面试官对你的印象比较深刻,认为你对这个工作是非常重视的。并且这也是面试的一种礼貌,是一种职场礼仪,成年人是一定要遵循的。如果穿着一套睡衣和拖把去面试,可能连公厕大门都不能进去,也不能获得这份工作,除非你是公司老板的亲人或者才华比较的出众,能够给公司带来巨额的利益。
小编在上面也说了,不同的工作对于形象气质的要求是不同的。比如说你应聘的是一名程序员,只要你掌握的技术特别的优异,能够在短时间内解决系统的bug或者写出优秀代码,领导也是会招聘你的,即使你穿的不是特别的精神。但是你应聘的却是销售人员,精神就必须要足一点,要给人一种阳光开朗的感觉,并且说话的情商也要高一点。这样才能把自己手中的货物卖出去,让别人愿意与你签订购买的合同。
不管怎样,职场中的潜规则还是需要遵守的,即使你是一名码农,也要注意一下自己的外在形象,这样才能让别人更加喜欢你,不会成为一个只会干活的打工人。如果只是默默的工作却不注意形象,就有可能失去升职的机会。