未签订劳动合同，有公司发放工资的照片，微信聊天记录，微信朋友圈记录，员工合影照片，录音算仲裁证据吗

如题所述

举报该问题

推荐答案 2017-01-16

最好有工作记录等，手机上班时的证据，主要证明你在这家公司工作过，还有工作时长，围绕这个方向取证，以上这些都算

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/2is9x2nnvipxD2pvpn.html

第1个回答 2017-01-16

可以的，如果能够成功构成证据链就可以向劳动提出仲裁

第2个回答 2017-01-16

算

第3个回答 2017-01-16

应该可以的

相似回答

大家正在搜

在公司上班没有签订劳动合同，就因为员工微信朋友圈屏蔽老板查看...

要申请劳动仲裁的话，就是说没有签劳动合同那些，索要工资微信聊...

入职没有签劳动合同，拖欠工资不发，现在能用微信聊天记录和通话...

公司没有签劳动合同。也没有交社保。我只有微信工资转账记录？

公司没签合同，扣工资的明细也不给，就有微信记录和考勤图片怎么...

公司没签订劳动合同只有微信聊天记录能确认是对方本人手机号...

没劳动合同和保险证据只有微信聊天记录和微信工资转账还有人证 ...

私人工厂拖欠工资，有跟老板的微信聊天记录，去劳动局能告吗，看...