原公司注销后解除劳动合同，和注册的新公司签订新劳动合同，工作不满一年后被辞退，可以领失业金吗

Question

原公司上班7年，这公司注销后解除劳动合同。同原公司注册的新公司签订新劳动合同，工作不满一年后被辞退，可以领取失业金吗？能领多久失业金？

Answer 1

　　原公司注销后解除劳动合同，和注册的新公司签订新劳动合同，工作不满一年后被辞退，不可以领失业保险金，失业保险金必须要缴纳失业保险金满一年。
　　失业金领取条件
　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
　　(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
　　(6)法律、法规、规章规定的其他情形。