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我在工厂做20天要辞工可以吗?没有合同应该怎么辞工?
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推荐答案 2020-09-05
劳动法规定试用期提前三天告知用人单位,三天后可离职。转正后提前一个月书面通知用人单位,一个月后可离职。而你没签合同,本身错在公司。所以先看公司的意思,如果公司不同意,那就直接劳动仲裁解决!
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第1个回答 2020-09-05
这里关键问题是20天的工资问题,如果你不想要工资了,说走就走了,如果要想有20天的工资,又没有合同,事情很难办。
相似回答
...签
合同
,
我做
了十几天发觉工作不适合我,
我可以辞工
拿工资
吗?
劳动法有...
答:
试用期提前3天通知用人单位,试用期满提前30天书面通知用人单位可以解除劳动关系
。劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者试用期内提前3天,试用期满提前30天书面通知用人单位,无需用人单位...
...
在厂
上了
20天
班了,又没签劳动
合同
,我不想
干
了
能
立即
辞工
走人
吗?
要...
答:
提前三天,书面申请
。三天后可直接不用上班,如果厂家不给工资,你可以到当地劳动仲裁委员会告他。一定赢的。都是维护劳动者的。放心。
...腰疼不
干
了,也给老板说了,老板说
要辞工
书,
没有
辞书,不开工资...
答:
你按照老板说的写个辞职申请书
,到时工资给你时把辞职申请书给对方就可以了。aqui te amo。
我刚进一个
工厂
10多天,但是现在不想做了,
怎么样
才能
辞工
啊?
答:
你现在上班只有10天,应该还处在试用期,
你只要提前三天提出口头申请就可以了
。当然如果你想立即离职的话,你也可以和公司去谈,毕竟一般的公司也不会在这样的小事上难为人,只要公司还没有给你交社保就好说。其实像你这样的情况有很多,不用担心,正常和公司说自己不想干了就行。
在公司做了两个月,
没有
签劳动
合同
,
辞工
一定要提前一个月
吗?
答:
在公司工作了两个月没有签订劳动
合同
,
辞职
一定要提前一个月吗?不需要,因为你没有和单位签订劳动合同,不存在劳务关系,也不存在辞职时一定要提前打招呼,因为也只是个临时工,出于礼貌你可以和用工单位打个招呼。
我想
在工厂
里急
辞工可以吗
答:
在上班后的任何时间内,如果不再想从事该工作,都可以提出
辞职
。提出辞职的条件是:试用期内的,提前三天通知用人单位;没有试用期或者超过试用期的劳动
合同
期限内的,提前三十天通知用人单位。如果和单位协商,经单位同意,也可马上
离职
。员工违法解除劳动合同的话,公司可以依据合同追究你擅离职守的赔偿...
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