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经理要求员工截图微信与客户谈话内容,这个合适吗?下班时间工作群发通知没有秒回不正常吗?
如题所述
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推荐答案 2020-05-14
这是一个信任和被信任的问题,说实话,没有什么合适不合适,只有做或者不做的区别,如果你觉得,你有资本可以抗衡,那你可以选择不做,如果没有,那就老实的照办,这是过来人给你的建议。
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下班
后该不该
秒回工作
消息?
答:
1. 工作性质:如果你的工作需要时刻关注工作消息,或者需要处理紧急的工作问题,
那么在下班后秒回工作消息可能是必要的
。2. 工作要求:如果你的工作要求回复工作消息必须在规定时间内完成,那么在下班后秒回工作消息可能是必要的。3. 个人情况:如果你个人的习惯和喜好是在下班后不处理工作相关的事项,那么...
为什么人
下班
后就不回
微信
了
答:
对于这些职业,员工不回复信息可能会导致灾难性后果,
因此他们必须秒回信息
。其次,个人习惯和性格也会影响对下班后秒回信息的态度。习惯于24小时待命的人往往难以摆脱工作压力,总想着回复信息。他们可能会觉得不回复信息是一种拖延或不负责任的表现,因此他们通常会在下班后秒回信息。然而,另一些人可能会将...
下班
后,你会
秒回工作
信息
吗?
答:
我反感
下班秒回工作
信息,第一个是我自己。我下班后做不到秒回工作消息,可以看到消息就回复,事情紧急就抓紧做下,事情不急就晚点再说。我的微信关闭了“接收新消息通知”,我不打开
微信,
或者你不给我微信语音或电话,我真心做不到秒回。我希望我的
工作和
生活之间,还是有一点界限。另一个是我认识的一位朋友。三十...
工作时间微信要不要秒回?
答:
我的原则是下班后属于自己的生活时间,
原则上是不秒回的
,谁也不能做到时时刻刻看着手机。也希望大家不要被手机和工作绑架,不是非你不可,也不是回晚了一秒就会随时几百亿生意。既然是下班时间,那就切换回你生活中的角色,好好陪伴家里人。二,重要的信息要秒回。如果说这个信息是很重要的跟你的...
下班
后该如何拒绝上司发来的
工作微信?
答:
想不回复就不回复。因为纠结就把休息的时间弄没了,纠结完之后又回复消息,会因为回复不及时被老板批评。其实如果上司在
下班时间
发
工作微信,
说明他也没把工作看得非常重要,因为重要的事情都会在上班时间解决。此外如果上司认为该工作非常重要,肯定会打电话挨个通知到的,而不仅仅是选择发一条微信消息。
因为
没有秒回
领导消息被责骂了,应该怎么办呢?
答:
如果不那么充分的话,那就最好不要多嘴,安心接受批评,下次注意则可。前提依然还是,如果你需要这份工作的话。然后再看看对方给你发的是什么消息,如果是工作相关的消息,你没有回,给公司带来了损失,或是拖慢了项目的进度等等,那批评你是应该的。虽然私人时间是你自己的,但是只要你还是公司
员工,
你...
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