年龄45周岁，十级工伤，现在离职和退休离职有区别吗。

Question

我妈妈今年45岁。工伤认定是10级，如果现在离职的话一次性补贴可以拿三笔资金（伤残补助金，医疗补助金，就业补助金），但是考虑到我妈妈的年纪45岁，工作也比较难找和交社保的问题，还有五年退休时间，我的意思是让我妈妈做到退休，但是今天我去咨询了社保局，社保局那边给我的回复是：如果要退休之后离职的话。医疗补助金和就业补助金这两笔是没有的。如果在退休之前办理离职的话，他们也不确定医疗补助金和就业补助金到底有没有。她说政策每年都在变。她不知道。所以哪位比较了解的，到底是有没有的，能具体说一下吗。谢谢。地址是：无锡江阴的。

Answer 1

　　社保局的人说的对的。快退休了再辞职，就业的补助很少的。（女工退休是50岁吗？）如果领导可以协商的话，你就先办辞职，把补助金拿到手，然后再原厂返聘，继续上班。
　　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。