66问答网
所有问题
请问:我在公司上班十年了,因个人原因辞职后,公司有没有经济补偿?新劳动法有规定吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2013-12-31
因个人原因辞职的,无补偿。
但如果未买社保或拖欠工资的话,你可以以未买社保或拖欠工资为由随时解除劳动关系,并要求经济补偿金。
相似回答
在一个
公司上班
8年
,因有
事
辞职,
按
劳动法有没有
适当的
补偿?
答:
没有补偿
。劳动者因为自身原因辞职,并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同,用人单位结清工资即可,无需支付经济补偿金。劳动者辞职,必须遵守法定程序,因为自身原因辞职,有两种办法:一、提交辞职申请,与用人单位协商一致;二、提前30天书面通知用人单位,无需用人单位批准,30天满,用人单位即应办理解除...
...
十年,
不如一个刚新来的同工种的工资
,辞职
的话
劳动法有没有补偿
...
答:
那用人单位要多支付你十个月工资的经济补偿金,
如果没有上述情形你辞职的话就没任何补偿
。
在一个
公司
工作满
10年
由于
个人原因辞职
的会有
补偿
拿吗?
答:
如果公司没有存在过错在先的行为,劳动者自己主动单方书面提出辞职,根据《劳动法》第28、31条规定,
公司可以不支付经济补偿金
。第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位...
满
十年
以上,签订了无固定
劳动
合同,员工主动
辞职有补偿吗?
答:
依据劳动者法律法规的要求,
职工由于本人缘故积极离职是没有一切赔偿金的
,经济补偿金并不立即和是不是签署无固定期限劳动合同相关,只是与你的辞职原因和参加工作时间相关!合同到期不继签劳动合同期满后用人单位以高于或等于原合同书待遇要求与劳动者继签劳动合同,劳动者回绝继签的,用人单位不用向劳动者...
新劳动法辞职补偿
金,是怎么
规定
的?
答:
一、公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自己主动辞职的。如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付
经济补偿
金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的。如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动...
新劳动法
辞退工作
十年
员工只买了8个月保险该如何赔偿?
答:
首先,你不要答应自己辞职,不然你什么补偿都
没有了,
如果用人单位辞退你,是
有经济补偿
的,从08年开始,每一年要补一个月,半年以下补半个月,用人单位违规辞退员工的,付双倍经济补偿。你坚持不要
辞职,有
问题可以向劳动监察部门举报或投诉,也可以申请仲裁(仲裁是免费的,而且是45天结案,还有部分...
大家正在搜
公司上班十年有补偿吗
我在公司上班十年了
在一个公司上班十年
在公司上班十年以上
连续在一个公司工作十年以上
在公司做了十年离职
员工在公司干十年以上
十点上班的公司几点下班
十几个人的公司靠谱吗
相关问题
请问,如果一个职工在公司做满十年以上,按照新的劳动法,辞职会...
劳动法对于在公司工作了十年以上的员工,现因工作原因无法继续在...
我在公司上班快十年了!如果我自己辞职,劳动法有没有规定公司陪...
新劳动法对在公司工作十年以上的员工辞职有补偿吗?
新劳动法 辞职。我在一家公司打工十年了,公司没有给我卖社保,...
请问新劳动法上有没有规定在一个工作单位干了十年后,想辞职单位...
本人在公司工作13年,我要辞职有没有工龄补偿
在公司工作满十年,公司可以辞退吗