66问答网
所有问题
劳动法规定工伤认定上下班的时间范围是怎样
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-01-27
ä¸çä»å®¶ç´æ¥å°åä½ï¼ä¸çä»åä½å°å®¶ï¼ä¸è½ä¸éå¨å ¶ä»åºæåçã
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://66.wendadaohang.com/zd/2i2xpxUvUivxnUvnUn.html
相似回答
工伤认定上班时间是怎么规定的
答：
法律分析：工伤认定上下班的时间范围一般分为四种：
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中
。 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一...
工伤认定上下班的时间范围是怎么
界定的
答：
必须是在正常的上下班时间，正常的行进路线
。这个时间是指合理的上下班时间，比如，正常的上班时间是九点，上班途中的时间就应该符合临近时间。
上下班工伤时间范围
多少
答：
法律主观：工伤认定 上下班的时间范围是这样规定的：上班前，从事与工作相关的准备性工作时受伤的，属于工作
。其他上班前的时间，都不属于 工伤 ，不论时间长短。 《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内
，因工作原因受到事故伤害的； (二)工...
工伤认定的上下班时间
界定
答：
工伤认定上下班的时间范围是这样规定的：上班前，从事与工作相关的准备性工作时受伤的，属于工作
。其他上班前的时间，都不属于工伤，不论时间长短。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内
，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内...
工伤认定上下班的时间范围是怎么
界定的
答：
工伤认定上下班的时间范围一般分为四种：
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中
。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。4、在合理时间内...
新
劳动法上下班工伤
答：
时间是从离开家门起算上班时间中，职工在
上下班途中
所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算。“大部分事业单位都会有相关的规定。”但在实际中，一般会合理地进行判断。法院在实际断案中，一般会认定在...
大家正在搜
新劳动法上下班工伤认定
新劳动法上下班工伤时间
劳动法对上下班的规定
新劳动法工伤认定范围
新劳动法上下班工伤
劳动合同法上下班多久算工伤
新劳动法上下班跌倒算工伤吗
劳动法工伤认定
劳动法工伤认定标准
相关问题
劳动法规定工伤认定上下班的时间范围是怎样的
工伤上下班时间规定什么时间可以做什么事
最新劳动法中对上下班途中是否属于工作时间
工伤中上下班途中的时间如何界定
新劳动法规定里员工下班途中算不算工伤
劳动法在上下班途中受意外伤害是否认定工伤
企业职工上下班的员工工伤的时间范围是几时到几时