整体上讲，华夏运营模式很好，2013年房地产排名第20。待遇方面不克扣，是一家不错的企业。
当然，由于发展速度很快，很多流程制度以及对职业经理人的使用方面存在巨大的缺陷，这也是难免的。
我们找工作无非考虑几个方面，例如发展前景、岗位匹配度、薪酬待遇、家庭因素等等，薪酬是一个重要方面。华夏的薪酬在业内还是蛮高的!
华夏幸福基业股份有限公司创立于1998年，是中国领先的产业新城投资开发运营集团。
1.截至2013年，公司资产规模超过600亿元。2012年整体销售额211亿元。截至2013年9月底，完成销售额248亿元，总计缴纳各种税金18.9亿元。
2.公司主营业务员工3000多名，平均年龄29.5岁，硕士及以上学历的员工超过500人，高管团队中有多位来自世界500强企业。
3.华夏幸福基业致力于成为全球产业新城的引领者，坚持以产业新城为核心产品的业务模式，坚持"以产促城、以城带产、产城融合、城乡一体、共同发展"的发展道路。
4.以产业为先导，用领先的城市发展、物业服务能力，打造有扎实的产业基础、有机的城市功能与浓厚的文化氛围的产业新城，让人们安居乐业，透过人群聚集的力量，促进城市永续发展、不断革新，成就城市的活力长青。
5.公司投资运营的产业新城主要布局于环渤海区域和长三角区域，事业版图遍布北京、河北、天津、辽宁、江苏、浙江等地，辐射全国19个区域。
6.截至2012年底，华夏幸福基业所投资开发的产业新城实现招商500多家，累计招商引资近700亿元，创造新增就业人口超3万人。
7.公司始终坚持以 "打造产业新城、建设幸福城市，使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福"为企业使命，致力于以实践推动中国产业升级。