在工作中总是被领导压迫，恶言相向，并且威胁。该怎么处理？
本人在高速公路工作，从之前的收费站部门调到桥隧所部门。在桥隧所任职机电设备维护的岗位。但是由于本单位的出纳与行政岗位缺人，向上级部门请示调来人员也长期没有答复。结果我们领导要求我兼职三个岗位的工作，还强调一岗多责是值得提倡的，可是却从未要求其他本单位的同事一岗多责。可能是因为本人性格过于懦弱好欺负，家庭背景也没有社会中的厉害关系，所以领导只对我一个人施压。本人多次被逼迫的倍感压力，开始学会了拒绝，并且告知这位领导，由于他将过多工作交付于我，导致我自己的本职工作都无法在规定时间内完成，我拒绝再做与自身工作无关的内容。可是领导却态度极为恶劣，时不时对我进行威胁，说我不服从领导安排，欲将我交于上级部门处理，亦或者将我调回收费站部门（高速公路系统内收费站是最辛苦的部门）。请问我应该如何在工作中不再被压迫，怎样面对我的领导。这份工作来之不易，家人不同意我离职。但是工作只是生活中的一部分，我实在不想因为每天的工作都那么不开心影响我的生活。希望大家提出宝贵意见，帮我指点！非常感谢！
第1个回答 2018-04-09
情绪勒索
情绪勒索是心理学家苏珊佛沃提出的概念，情绪勒索者可能在有意无意中，使用要求、威胁、施压、沉默等手段，让被勒索者产生各种负面情绪，例如挫折感、罪恶感、恐惧感，这些感觉会在被勒索者心中造成伤害。
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