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    • 因为工资太低想辞职怎么跟上级说清楚呢

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    推荐答案   2015-09-25
    世界那么大，我想去看看，
    钱包那么大，可是没有钱。
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    怎么说辞职理由答：1、如果与公司相处的一般，辞职的理由可以实话实说：工资低，没有发展前途。2、如果关系不错，不好直接开口说，可以这样婉转地讲：这里上班不方便，家里让辞职，我没有办法，只好提出辞职，请原谅。
    嫌工资低要离职怎么跟老板说?答：诚实直接地表达你的想法：在与老板交流时，直接表达你的离职意愿，说明你离职的原因是由于工资低，并且表示感激公司提供的工作机会。适当地表达你的失落：让老板知道你离开公司会感到失落，但你必须考虑你自己的职业发展。提供解决方案：如果你对公司的发展有一些独特的见解或想法，可以尝试提供解决方案，帮助...
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    辞职的时候怎么跟老板说才好?答：1、如果因为身体原因无法面对领导的追问，可以诚实地表明身体状况不佳，需要回家休养。或者提及长期工作带来的后遗症，必要时可以提供医院开具的相关证明。一般情况下，只要态度坚定，领导通常会理解并接受决定。2、如果工资不合理，可以将工资过低作为辞职的理由。毕竟出来工作，合理的工资是必须的。工资过低...
    ...辞职了,但是不知道如何向上司开口,不好意思说工资待遇差、工作量很大...答：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、只要自己感觉不能做，直接提出书面离职就可以了。如果单位一定要问你原因你可以如实回答，在职场上，如果要走了，可以把事情说清楚，不要给别人太多的猜测。
    嫌工资低怎么跟老板说答：第二个方法是威胁，这个方法用的人也很多，就是通过语言和一些事情告诉老板，我觉得工资太低了，如果你不给我加工资，那我就不干了。如果你的公司和老板真的不能没有你，缺了你就会受到很大的影响，那么你可以试着用这个方法。但是如果你只是一个普通的员工，对于公司来说并不重要，那么建议你不要...
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