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    • 沃尔玛主管失职造成小时工超时，被要求离职，公司合法么？该怎么维权？

    如题所述

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    推荐答案   2015-02-02
    只有严重违反劳动纪律或其他完成企业严重损失才可以解除合同，你这种情况应不符上述条件，因此沃尔玛属于违法解除，可起诉，主张违法解除劳动合同的经济补偿金。
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    第1个回答  2015-02-02
    到劳动局告他
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