是责任心重要还是个人能力重要?

作为一个团队的领导,是有责任心重要呢?还是个人能力更为重要?

我的观点是责任心比能力更重要,因为如果一个人有能力而没责任心那么他只能做好一两件事,不可能把好多事做的尽善尽美,而有责任心那就大为不同,那样他会用自己的全力来完成他所要完成的事,可以说一个人缺了责任是不行的!
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第1个回答  2013-10-24
责任心更重要,个人能力是相对而言的,在不同时期和不同情况下,能力有不同,但有责任心可以促进应用能力的增加,所以,相比下,责任心更重要。
第2个回答  2013-10-24
1、要善于了解自己,了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。

2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上,再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你。
第3个回答  2013-10-24
要说一个全能的话!最好2种都拥有!如果是我选择的话个人能力,因为现实社会没有能力就会让社会淘汰
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