在公司有那种老员工欺负新员工的现象，遇到这种情况，新员工该怎么应对呢？

如题所述

推荐答案 2013-10-17

首先你要知道这个社会就是这样。你还有就是摆在心态，你是新员工他们是老员工，这个社会永远存在这些垃圾，都是操作工，他就感觉他老员工比拟新员工牛。其实呢？其实是他们心里变态，来满足他们的优越感。你要面对的是对于那些人保持距离，你不懂问了他不说那是他的事，你记到就行，到时候你是老员工的时候依然要对他们远而敬之，因为他们这样的人注定干不成大事。所以你要加油证明你自己。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/29sDpxis2.html

其他回答

第1个回答 2013-10-17

要谦虚，人家欺负你就是看重你，证明你有存在的意义，重点是你怎么去掌握，尽快学习上手，然后就不敢再欺负你了，变成尊敬

第2个回答 2013-10-17

用乐观的心态面对，早晚有一天你会变成老员工的

相似回答

新进员工受到老员工欺负,怎么办?答：2. 保持冷静和自信：面对欺负时，保持冷静和自信非常重要。尽量不要让欺负者看到你的情绪激动，因为他们可能正在寻求制造困扰或挑衅的反应。保持自信有助于你更好地处理这种情况。3. 与他人沟通：如果你感到受到欺负，不要孤立自己。寻找可以信任的同事或上级，并与他们分享你的经历。他们可能能够提供支持...

在公司有那种老员工欺负新员工的现象,遇到这种情况,新员工该怎么应对呢...答：你要面对的是对于那些人保持距离，你不懂问了他不说那是他的事，你记到就行，到时候你是老员工的时候依然要对他们远而敬之，因为他们这样的人注定干不成大事。所以你要加油证明你自己。

如何对付职场老员工欺负新员工的现象呢?答：与老员工沟通。可以主动与老员工进行沟通，了解对方的想法和意见，寻求解决问题的办法，切忌情绪化或者攻击性的表达方式。寻求上级支持。如果无法通过沟通解决问题，可以向上级反映情况，并寻求上级的支持和帮助，让上级介入处理。自我保护。在遇到欺负时，要注意自我保护，避免受到伤害，可以采取适当的措施，如...

在新公司被老员工欺压,应该怎么办?答：我们应该明白，有这种想法是错误的。老员工在公司的长期稳定，说明他们对公司还是很有价值的。他们轻率地采取行动，没有任何信用。不管出发点是否正确，领导都是新人。毕竟领导也有团队表现的压力。既然短时间内无法和老同事竞争，不如先努力出成绩。当我们被领导看重的时候，老同事不仅会尊重自己，还会高看...

刚步入职场的新人被老员工欺负了应该怎么做?答：在职场上，你是新人，老员工欺负你，领导也会向着老员工，不信你可以试试，如果你去投诉他，领导只会批评你，而不是说老员工的不是。你还没给公司做过贡献，领导不傻，他不可能因为你这个新人，得罪老员工。所以，无法反击，无法打回去，只能白白受气，可能让绝大多数的人难以接受，但却是事实。2、...

老员工欺负新员工怎么办老员工欺负新员工怎么处理答：1、作为一个新员工到一个新的单位里，老员工欺负你是在所难免的。所以不要把这些当作负面的东西，要把它当成正向的磨砺。2、获得尊重的方法就是使自己强大起来。比如如果开会一个同事当着大家的面指责你的不是，这个时候你要记住，不要马上去辩解。如果你们两个吵起来，在领导心里两个人都减分。无...

大家正在搜

公司领导欺负老实员工怎么办遇到老员工欺负怎么办去新公司被老员工欺负对于公司老员工怎么办老员工为何欺负新员工刚进公司被老员工欺负老员工故意欺负我怎么办如果在公司被欺负了怎么办公司欺压员工怎么办