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请问拖欠工资,去劳动仲裁需要什么证据
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推荐答案 2013-10-14
您好!单位拖欠工资的行为是违法的,你可以要求单位支付应得的劳动报酬以及拖延支付工资的经济赔偿金。建议搜集相关证据材料去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
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都
需要什么
答:
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劳动
报酬纠纷
需要哪些证据
答:
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;2.关于劳动仲裁委员会对
起诉方裁决书送达日期的证明
;3.双方所签订的
劳动合同
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个人公司克扣
工资
通过
劳动仲裁需要什么
材料?
答:
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包括工作证或工作牌等
。2、能证明克扣工资的证据。包括工资卡交易记录、工资条等。3、能证明劳动者履行劳动义务的证据。包括考勤记录、派工单、证人证言等法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、...
去劳动仲裁需要什么
材料
答:
要去劳动仲裁,首先需要准备以下基本材料:1. 劳动争议仲裁申请书。2.
身份证明文件
,例如身份证或其他有效证件。3. 与争议相关的证据材料,如合同、工资单、工作记录等。在详细解释方面,以下几点需要特别注意:一、劳动争议仲裁申请书 这是启动劳动仲裁程序的关键文件,其中应明确描述争议的事实、理由和...
拖欠工资
申请
劳动仲裁需要哪些证据
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