单位工作起始日期是什么？

Question

在就业网上，进行就业登记。录入就业人员个人申报信息时。其中有一个写着“单位工作起始日期”是指什么？应该填写什么呢？我想要一个确切的答案。

Answer 1

单位工作起始日期是指用工之日，即正式确定劳动关系的那一天。

根据《劳动合同法》：

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

扩展资料：

根据《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定工作起始时间：

1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起；

2、参加中央、省或设区市服务基层项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

参考资料来源：百度百科——《劳动合同法》

Answer 2

《劳动合同法》 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说用工起始时间为正式工作的那一天。
例如，用人单位通知应聘者在2015年10月1号上班，则单位工作起始日，就是2015年10月1日这天。说白了，就是工作报到的那一天。

Answer 3

与用人单位签订合同的时间开始 已离开单位的时间为终止~~

Answer 4

起始日期就是你和单位签订合同的那天开始算起。