关于差旅费报销和补贴问题

Question

本人去年研究生毕业后在上海找了一份国企里的工作，此公司的总部在太原。平时出差都有出差补贴。上半年的时候，公司派我出差去太原的XXX企业做项目（不是我们公司总部）。回来后，公司财务部说因为我是太原人，我父母在太原有房子，我可以住在父母家，所以不给我报出差补贴（大概有6000元）。我觉得这非常不合理。我和其他上海的同事一样都是为了工作才出差去太原，考虑到为项目组节约一些钱，我住在父母家中。其他同事住在企业附近的宾馆，早上有自助餐，中午也可以回宾馆休息。而我父母家离企业很远，连打出租车去企业都要50分钟，中午根本回不了家没有办法休息。平时周末也经常加班。我觉得自己克服了这些问题，努力工作。公司竟然因为我是太原人，就不给我报出差补贴，我觉得很不合理。

所以想在这里请教高人，公司这样做合理吗？劳动法也允许这样“不合理”的公司规定吗？谢谢！
我们公司的差旅费报销分为2部分，一、实际产生的费用，要有发票（这个我都有的，公司也给我报），二、出差补贴费（针对这部分我和公司产生了争议）。

我们公司没有节约奖励，说我家在太原也不允许我住宾馆，我这里说的是纯粹的出差补贴（按照每日80元算）。另外，管我的经理人不错他也是太原人从山西派到上海工作的，他在山西工作时没有出差补贴。但是他的情况和我不一样，他是从山西派到上海的，而且他妻子儿子都在太原，生活重心就是那儿，每个月只来上海2、3次。但是基于他和我的情况有类似的地方比较敏感，所以不好为我争取。 我目前准备和财务主管沟通一下，再和我们部门的头争取一下。除了说道理之外，请问我还可以根据什么据理以争呢？谢谢!

Answer 1

如果是你说的这种情况，现在劳动法肯定没有规定，我们公司的规定是可以享受节约奖励，即你本来可以住宾馆，因你自己解决了住宿，比如你住宿报销标准是200元/天，那公司会奖励你100元/天，即一半。
各个公司规定都不一样。你是刚进公司不久的，不要和财务争，和你的主管领导汇报一下，看他是什么意思，只要他同意，财务不敢不给你报！
如果领导不帮你争取你就算了。因为这种事情是没有法律，法规可以参照的！如果不给你报下次你再去太原就住宾馆，就说家里来客人了住不下。

参考资料：→风←知我者慰我心忧 不知我者问我何愁

Answer 2

你好！我是一名会计，我可以回答你的提问！我能理解你的心情，也希望你能理解我的回答！
1、你们公司财务部人员说去那样的话表明其素质很一般，你做为一名研究生大不可与他们计较；
2、请你认真分析一下你们公司有关差旅报销及差旅补助等相关制度和规定；
3、以下是实质部分：发放差旅补助是根据其差旅途中相关发票或文件等做为补助的根本性依据的。如凭火车票可报差旅补助中的“交通补助”；凭餐饮发票可报差旅中的“伙食补助”；凭相关差旅文件可报“公杂补助”等等。可能我说的报销名称与你们公司不一至，但实质一样。
以我理解你的问题来看，你有一张关键性的发票没有（住宿发票）。此发票可能会导致相关补助无依据。
个人建议，向公司领导及派你此次出差的领导说明情况（特别要说明你是为公司节约经费），希望领导给一个说法（不可硬来）！
如果领导还是不同意付给你有关补助的话，那就请你下次出差时一定别忘记“节约归公”的道理！
希望拿到补助后，记得请我喝茶！哈哈！以后多交流！

Answer 3

这个是不太合理，即使他就住在家里，在没有耽误工作的前提下，与家人同享天伦之乐岂不是更好啊；当然，报销时他要按规定提供发票，这是应该的。本回答被提问者采纳

Answer 4

不能这样的，因为如果家在这里，但只要是出差就应该给差旅费的即便是出差是到很近的地方也是要给的。如果家与出差的地方只是镇与镇之间办公事是否就不用给呢

Answer 5

公司这样做是没有道理的，我们公司也有这种情况，但是都一视同仁。
你应该找领导沟通一下，争取自己的权益。
就算是住家里也是有成本的呀，吃饭也要花钱的呀，水电难道白用的？真是的，哪有这样的道理。