劳动合同法中有规定说试用期不满一个月不发工资吗

劳动合同法中有规定说试用期不满一个月不发工资吗？我做了25天左右因为找到更好的工作了另外那边吹着我要赶快过去不然就别人要来了！
如果老板不发工资给我我怎么办？
我没签订劳动合同

推荐答案推荐于2016-10-14

要发工资的，如果不发工资，你可以寻求劳动部门的帮助啊。虽然你没有签订合同，但是只要你一上班，就已经和工厂形成了一种雇用关系，也是受劳动法保护的啊，而且，现在新劳动法规定，企业如果不和你签合同，就等同和你签定了一个无固定期限的合同啊，不要怕，你只要能证明你在这个工厂上过班就可以了，如果不发工资，可以到当地的劳动部门去投诉啊，还有，如今是网络的世界，可以利用网络来制造舆论压力啊，一个工厂是不会因为你这一点工资而损害自己名声的。不要怕，去争取自己应得的利益啊。

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其他回答

第1个回答 2008-08-30

没有这种说法,只要开始在单位上班,就和单位之间开成了劳动关系.你在单位工作一天,单位就应该发给你一天的工资.
可以向劳动仲裁委员会申诉,你没签劳动合同,只是在举证上面临困难,你可以收集其他证据,入职单\工作卡\证人证言都可以.

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