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高频听阈标准
平678 赞 双耳
高频
平均
听阈
50dB算职业病吗
答:
7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)职业病 职业性听力损伤(见GBZ49) (2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL)所以,你的情况目前属于正常范围,尚未达到职业禁忌证指标。
左耳
高频听阈
提高(双耳高频平均听阈<40dB是什么意思?
答:
只要不大于就可以,大于的话就是双耳
高频
听损,平均
听阈
大于40dB,属于职业病了。
我年检的时候:电测听检查:双耳
高频
平均
听阈
<40dB(HL),双耳语频听阈均≥...
答:
如果你是噪声作业职工,你已经出现语频
听阈
的提高,属于噪声作业禁忌症,双耳感音神经性聋。是否是职业性噪声聋,你还需要进一步检查确诊,首先排除传导性耳聋。
双耳听力
高频
平均
听阈
为47会被单位辞职吗?
答:
2000~4000是影响言语清晰度,这样会对你日常交流造成影响,会对你的工作有点影响
我左耳
高频听阈
为76db,右耳为27db能认定为工伤职业病吗?又能评为几级...
答:
7.1噪声7.1.1上岗前职业健康检查7.1.1.1目标疾病职业禁忌证:(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导
听阈
>25dBHL)(2)中度以上传导性耳聋(3)双耳
高频
(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压(5)器质性心脏病7.1.2在岗...
...左耳较好耳平均
听阈
42dB
高频
平均听阈40dB,算不算职业病。求各位高手...
答:
7.1噪声 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证:(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导
听阈
>25dBHL)(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳
高频
(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1...
听力损失程度如何划分
答:
��听力损失又称聋度(deafness)或听力级(hearing level)。是人耳在某一频率的
听阈
比正常听阈高出的分贝数。由于年龄关系产生的听力损失称为老年性耳聋;由于社会环境噪声(年龄、职业性噪声和疾病等影响除外)产生的听力损失称为社会性耳聋;职业性噪声导致的听力损失称为噪声性耳聋。
双耳
高频
平均
听阈
45符合公司招人
标准
吗
答:
您知道您否做岗前体检岗前体检现高频现问题算作公司责任
高频听阈
=43dB应该达认定职业病程度般医给建议注意加强听力防护或者【职业禁忌】要求公司给您调换工作岗位 您今需要注意尽量要再噪音岗位工作定要请做听力防护目前程度认定职业病较困
双耳
高频听阈
提高阈44.2dbhl算职业病吗
答:
7.1噪声 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证:(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导
听阈
>25dBHL)(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳
高频
(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1...
离岗体检听力检测结果是:双耳
高频
平均听阀60dB。(确定是在噪音环境下...
答:
GBZ49-2007《职业性噪声聋诊断
标准
》中,职业性噪声聋诊断原则 根据明确的职业噪声接触史,有自觉的听力损失或耳鸣的症状,纯音测听为感音性聋,结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查,并排除其他原因所致听觉损害,方可诊断。4 观察对象 双耳
高频
(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均
听阈
≥40dB(HL)。...
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