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餐厅辞职要等一个月吗
在
餐厅
干了
一个
多月,一个星期前,
辞职
报告打了,现在走人。人家不发工资...
答:
只要你还在试用期 那么现在走人也是可以拿到工资的,否则可以向劳动局反映;如果是超过了试用期的
辞职
应该提前30天递交辞职报告。
餐厅
干了
一个
星期有工资
吗辞职
的话?
答:
在
餐厅
干
一个
星期想
辞职
,按照规定走是有工资的,你可以把想法和相关负责人谈谈,并结算工资后离开。
没签劳动合同,工作两年,跟老板提前很久提出
辞职
老板一直拖着不让走怎么...
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位...
我在
餐厅
当服务员 做了十天了 现在不想干了 请问有工资吗?
答:
你提前
辞职
,直接走人。是个问题。对
餐厅
的工作有影响。而且旷工2次。这个可以扣你的工资的。但是,工作一天也是有工资的。你
离职
方式是有问题的。餐厅给你工资可能不会多,除了旷工,还有离职没有协商,这可以扣你的工资的。
...提前
一个月
和老板说
辞职
。老板不同意说什么
要等
招到人才让走。_百度...
答:
你只能先留着,或者请个几天假回家,这种用工资留人的手法
饭店
都会的
在
餐厅
里上班提前三天跟他说
辞职
被扣工资了怎么办?
答:
劳动法明确规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调...
能能帮我写一封
辞职
信吗?我是一名
餐厅
服务员。
答:
笔者“水6元”可以帮你书写一封
辞职
信。
辞 职
信 (劳动者对用人单位)上海××国际酒店: ↙ 我叫梁××,女,服务员,身份证1993年10月15日出生(26岁),于2015年6
月1
日招聘进入上海××国际酒店工作,现在因个人原因不愿意继续从事
餐厅
服务工作。因此,我经过慎重考虑决定向酒店劳动人事部门递...
我在
餐厅
工作三个多月没有签订劳动合同现在感觉身体不适
辞职
不是干了...
答:
在
餐厅
工作三个多月没有签订劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从工作满
一个月
的次日起开始计算。感觉身体不适可以要求离开。为避免无谓纷争,建议履行提前三天书面通知义务,并要求结清已工作期间的工资,支付未签订劳动合同的二倍的工资...
杭州粥皇
餐厅
,对规定七八九三
个月
不接受
辞职
报告,合法吗?对员工自动...
答:
单位这种规定是违法的。当事人想
离职
,可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动...
员工提前
一个月辞职
还有工资拿吗?
答:
1 当然会拿到你前个月的工资。2不过因为
餐厅
惯例,要看一下他们发工资是下个月发上个月的,还是其他发放方式。3按劳动合同法,你
辞职
时是要结算工资的,但凡事不可过于较真儿,好说好商量顺利最好。不管怎么说也是东家一场。4提前
一个月
一般不扣什么,但入职前有约定,服务人员的服装你可以留下,...
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