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频繁加班该不该辞职
单位
经常加班
,能不能随时
离职
?
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、员工可以随意拒绝
加班
吗 1、不可以。2、我国《劳动合同法》第31条规定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
男朋友工作
经常
需要
加班
,
该不该
劝他
辞职
?
答:
“
加班
”是职场中常见的现象,从某种程度上来说,加班已经成为一个企业管理者对员工的评价方向之一。然而,许多员工已经被高压加班制度所困扰。他们
该不该辞职
,怎么处理?面对这样的疑惑,从自我考虑的角度来看,通常会有以下几种情况:1.公司可以对加班给予足够的补贴 如果公司能对加班给予合理合法的补偿...
公司长时间
加班
可以直接
离职
吗
答:
可以
辞职
的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职;如果是在试用期内,就得提前3天,通知用人单位,过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系;如果公司有违反下列相关法律规定的一条,就可以被迫辞职,这样就不用等一个月,并且还可以要求...
程序员工作天天
加班
,周六还上班
该不该辞职
?
答:
看你个人追求与薪资待遇了,其他工作也会遇到这样的情况,如果觉得身体吃不消的话,可以考虑周全后更换工作。 来自职Q用户:邹作鹏 问问自己当初为什么进这行,程序员的辛苦大家都知道,痛并快乐着! 来自职Q用户:朱先生
常常被要求
加班
到底需不需要
辞职
?
答:
但也许是因为我自己一开始把自己的定位放得太低,当然也有自己性格原因,一直都是老好人性格,好胜心重。所以,慢慢地,我发现老板,直属上司不停地给任务,给工作,每天都
加班
加点工作,连睡觉的时候都想着哪个客户
应该
用什么idea,都在BrainStorm。有时还有部门活动,部门应酬,客户活动,公司活动等等,...
体制内总是
加班应该辞职
吗
答:
给
加班
费吗?给,就不辞,现在这社会,到哪儿工作,都有加班的,给钱的就不要辞了。不给加班费的,
应该辞职
。
入职后发现公司福利待遇比较差,却总是要
加班
,
该不该辞职
?
答:
与此同时,因为一些技术含量不强的劳动密集企业利润急剧下降,只要根据提升订单量,降低褔利等方法来维护公司的生活。临时不
离职
。由于往日的工作内容不好找工作,而于匆忙中间进入了这个企业。试想一下,假如你
辞职
之后,
要
去寻找合适的工作,也并非易事。小编觉得,临时调整好心态,安心工作,与此同时,...
我的工作
经常加班
但加班费不高,
该不该离职
?
答:
李同学说,一开始,她几乎把所有的时间都花在修改方案、PPT、表格和练习上,甚至通宵达旦地为第二天的会议做准备。但是经过半年的努力,她已经能够控制预算场地,有空余时间学习CPA。加班是行业规则比如会计师事务所根据项目工作
经常加班
赶进度。但是如果进了会计师事务所,一定要做好加班的准备。如果预算...
公司
经常
强制要求员工
加班
,我是该拒绝还是直接
辞职
呢?
答:
等你的没有成长了,不论怎么样,都
不应该
再保持。毕竟,私营企业很残酷。是否有更好的选择?任何一个问是否需要
辞职
,我只能说一个回复,你是否有个更好的选择,或者说你是否有个长远的规划,而目前的这个工作,是否符合你的长远规划。如果你和我说,没有更好的选择,只是现在干的不爽,我也不知道...
工作任务多
经常加班
,白天迟到还要扣工资,该选择放弃吗?
答:
”停止
加班
,不给加班费。很多职员对要养家糊口的想法只能忍受不满。尽管如此,老板还是看不到职员们的好,脑子里在想如何剥削职员。例如,职员如果迟到10分钟,将被罚款50元。甚至因为家里有急事,上班时间接到电话,老板看到什么话也不说,就罚款了。最后,这位网友忍无可忍,直接向老板提出
辞职
,认为...
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