66问答网
所有问题
当前搜索:
领导风格的基本类型
领导
理论
有哪些
答:
领导理论是研究领导有效性的理论,是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。领导理论包括:领导特性理论。其中有传统的特性理论、现代特性理论、魅力型领导、管理者胜任力、领导艺术。领导作风理论。其中有勒温的
领导风格类型
理论、利克特的四种管理方式。...
管理心理学中的西方四种
领导
理论是什么?
答:
该理论认为,领导可以通过改变下属参与决策的程度来体现自己的
领导风格
。其
基本
特点是将领导方式即决策方式同(员工)参与决策联系起来,根据员工参与决策程度的不同,把领导风格(决策方式)分为三类五种。而有效的领导者应该以决策者有正确经验为
基础
,根据不同的环境来选择最为合适的领导风格。 弗鲁姆认为,各种
类型
决策最终...
领导
理论包括哪些
类型
?
答:
勒温的三种
领导
方式理论、伦西斯·利克特的四种管理方式理论、领导四分图理论、管理方格理论、领导连续统一体理论等等。这些理论主要是从对人的关动和对生产的关心两个维度,以及上级的控制和下属参与的角度对领导行为进行分类,这些理论在确定领导行为
类型
与群体工作绩效之间的一致性关系上取得了有限的成功,...
并行工程的发展应用
答:
②领导和激励。从具体操作的角度来说,
领导风格基本
有四种:指示、参与、授权、推销。选择风格时,主要随任务结构和员工素质的变化而变化。激励的方法主要有:目标管理、行为校正、员工参与方案和浮动工资方案。③沟通和协调。对于密切配合的团队协同工作模式来说,信任、沟通和协调尤为重要。沟通有四种功能:控制、激励、...
亲和型
领导
对离职意愿的影响
答:
比如说他们会和下属一起吃饭,甚至一对一的私下交谈,了解员工的现状,甚至他们会购买一个小礼物,庆祝员工取得的成绩和进步。 亲和型
领导风格
总的来说能产生积极影响,因而在各种环境中均适用。在创建团队和谐、提高员工士气、增强交流与沟通或者修复信任时,这种
类型
尤其能发挥作用。...
组织行为学
领导
理论的分类?
答:
一、领导特性理论(Trait theories) 1、传统的特性理论 2、现代特性理论 3、魅力型领导(Charismatic leadership) 4、管理者胜任力(Managerial competencies) 5、领导艺术(Romance of leadership) 二、领导作风理论(Style theories) 1、勒温的
领导风格类型
理论 2、利克特的四种管理方式 三、领导行为理论(...
2011华师人力资源组织行为学考试重点
答:
随着下属成熟度程度由低到高,形成了领导的生命周期:“高工作、低关系”——“高工作、高关系”——“低工作、高关系”——“低工作、低关系”。 根据下属成熟度的不同阶段,应采用的领导类型有:命令型、说服型、参与型、授权型。 十八、简述
领导风格的基本类型
? 答:领导风格——在指导和影响下属的过程中,领导...
布莱克最有效的
领导风格
是
答:
布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的
领导类型
是协作式管理。项目是具有独创性的,从某种意义上来说,项目管理做的矩阵型管理就是让有不同想法的一群人按照公司的诉求统一思想,统一目标,达成共识,为公司的统一目标找到一个最佳实践。协作型项目管理的出现实现的是以客户为中心、以目标为导向、...
试分析
领导
方式理论的主要学派,并比较其异同。
答:
以上特性论对领导者的特质进行研究,在这个时期并没有把具有某些特质的领导命名为某种
类型
,后来出现了新特性论,新特性论中最有名的要数较近期的领袖魅力理论(House,1976),另外类似的有变革型领导(Bass,1985)、愿景型领导(Sashkin,1988)等等,形成了后来
领导风格
理论的研究。2、 领导行为理论的研究 行为理论研究的真...
管理学里有多少
领导
理论和激励理论啊?
答:
(二)、领导作风理论(Style theories) 1、勒温的
领导风格类型
理论 2、利克特的四种管理方式 (三)、领导行为理论 1、密执安大学领导行为的研究 2、俄亥俄大学领导行为的研究 3、管理方格图 4、关怀/主动模型 5、任务/关系导向行为 (四)、领导权变理论 1、专制-民主连续体模型 2、菲德勒模型 3、领导参与模型 4...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜